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Chargé/e de communication externe (cdd 12 mois) - direction communication et générosité (paris) h/f

Paris
CDD
Secours Catholique
Chargé de communication
Publiée le 29 mars
Description de l'offre

Informations générales Entité de rattachement Le Secours Catholique-Caritas France est une association loi de 1901 à but non lucratif et reconnue d'utilité publique. Référence 2026-2660 Intitulé du poste Chargé/e de communication externe (CDD 12 mois) - Direction Communication et Générosité (Paris) H/F Type de contrat CDD Temps de travail C: Emploi à temps complet Date de prise de poste envisagée 22/06/2026 Eléments de contexte Au sein de la Direction Communication et Générosité du Secours Catholique-Caritas France, le département de la communication externe recherche un ou une chargé(e) de communication expérimenté(e) pour rejoindre l’équipe. Le ou la chargé(e) de communication a pour rôle de développer la notoriété et l’image de l’association auprès du grand public et des donateurs. Véritable chef d’orchestre, il ou elle aime allier réflexion stratégique et réalisations opérationnelles et travailler dans une structure aux acteurs nombreux et variés. Le ou la chargé(e) de communication a une vision stratégique de mobilisation des publics. Description de la mission Pilote et met en œuvre des campagnes de communication multicanale En étroite collaboration avec la responsable de la communication externe, l’équipe communication externe et les autres départements de la direction communication et générosité, le ou la chargé(e) de communication : Pilote la stratégie de communication externe de campagnes de communication 360° : élaboration de plans de communication, messages et ciblage des publics à mobiliser Coordonne et/ou réalise des contenus : outils print, vidéos, digitaux, relations médias Soutient et/ou porte des projets événementiels Pilote les relations avec les prestataires sur les campagnes : agences de communication, partenariats médias et influenceurs, illustrateurs(trices)… Met à disposition des outils de communication pour les équipes sur le terrain et anime des formations pour leur montée en compétence Pilote et met en œuvre la stratégie digitale de la Direction Communication et Générosité En étroite collaboration avec la responsable de la communication externe et le marketing, le ou la chargé(e) de communication : Pilote l’agence de conseil et de création digitale : stratégie, points de suivi, élaboration des KPI, bilans Challenge les concepts créatifs de l’agence Coordonne la déclinaison des concepts créatifs sur l’ensemble des canaux Veille à la réalisation des campagnes Profil Expérience professionnelle : 6 ans minimum en communication externe et digitale Expertise stratégique et opérationnelle : Expérience réussie de conception et pilotage de campagnes de communication multicanale (print, digital, événementiel, relations médias) Expérience dans la coordination de prestataires externes Capacité à élaborer des outils de communication adaptés aux publics cibles et à animer des formations pour les équipes terrain. Connaissance de l’écosystème digital Compétences techniques : Capacité rédactionnelle : rédaction de contenus variés (articles, communiqués de presse, supports digitaux, discours) adaptés aux différents canaux et publics. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et de logiciels de création graphique (ex : CANVA). Expérience dans la gestion de projets web (sites, blogs, intranets) et la création de contenus engageants. Savoir-être : Qualités relationnelles : aisance avec le travail collaboratif avec des acteurs variés (équipes internes, bénévoles, partenaires). Adaptation et organisation : capacité à gérer des projets multiples dans un environnement complexe Appétence pour l’environnement associatif ou ecclésial Adhésion au projet, aux valeurs et aux missions du SC-CF Ce que le Secours Catholique vous offre : 27 jours de congés 1,5 jour offert par année civile Rémunération annuelle à partir de 37 K€ bruts prime de 120€ bruts/mois pour salariés résidant en Ile-de-France Possibilité de bénéficier de 18 jours de RTT par an Tickets restaurants de 11€ (60% pris en charge par l’employeur) Mutuelle familiale d'entreprise (couvre le salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation) Transport : 50% abonnement de transport collectif / prime mobilité durable de 350€ nets Association labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants Localisation du poste France, Ile-de-France Lieu de travail principal PARIS Zone de déplacement Pas de déplacements Critères candidat Niveau d'études min. requis 4- Master ou MBA Niveau d'expérience min. requis 6-10 ans

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