Contrôleur interne /dpo h/f

Informations générales Entité Chez Vivest, nous sommes 350 personnes au service d'autres personnes. Notre mission : faciliter l'accès au logement pour tous en Moselle et en Meurthe-et-Moselle. Ce que nous faisons le mieux : accompagner les changements de vie grâce à un très fort esprit de services. Nous louons, nous vendons, nous réhabilitons, nous construisons, nous investissons dans le bas carbone. Notre force : l'engagement de nos équipes et le groupe Action Logement, qui gère plus d'1 million de logements en France. Référence 2025-16160 Categorie de l'offre Standard Fonction Audit / Contrôle de gestion Métier Conformité, Risques et Contrôle Permanent - Expert Metier Service/Direction de rattachement de l'emploi Direction Générale Intitulé du poste Contrôleur Interne /DPO H/F Type de contrat Contrat à durée indéterminée Statut Non cadre Coefficient G4 Fourchette de salaire annuel brut (ex:20000-25000) selon profil Description de la mission Au sein de la Direction Générale, et rattaché(e) à la Responsable Audit, Contrôle Interne et Conformité, nous recrutons un(e) Contrôleur Interne / DPO. Ce poste à double compétence vous amènera à intervenir sur deux volets complémentaires : le contrôle interne, pour contribuer à la maîtrise des risques et à l’amélioration des processus internes, la protection des données personnelles, pour garantir la conformité au RGPD et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques en la matière. Vos missions principales seront : Contrôle Interne Contribuer à l’actualisation du dispositif de contrôle interne de l’organisme Participer à l’identification et l’évaluation des risques (opérationnels, financiers, réglementaires) Collaborer à la définition, mise en œuvre et suivi des plans de contrôle et d’audits internes Accompagner les directions opérationnelles dans la maîtrise des risques et l’amélioration continue Produire des reportings réguliers à destination de la Direction Générale et des instances de gouvernance Protection des Données – DPO Pilote la conformité de l’organisme au RGPD et à la législation en vigueur Tenir à jour le registre des traitements de données personnelles Réaliser des analyses d’impact (PIA) si nécessaire Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques en matière de données personnelles Être l’interlocuteur privilégié de la CNIL et des partenaires sur les sujets liés à la protection des données Cette liste n’est pas exhaustive Profil Formation supérieure (Bac5) en audit, contrôle interne, gestion des risques, droit ou data protection Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur HLM Bonne maîtrise du RGPD et expérience en tant que DPO ou correspondant informatique & libertés ou une forte appétence pour se former à ces sujets Connaissance du cadre réglementaire du logement social (atout apprécié) Maîtrise des outils informatiques, esprit d’analyse, rigueur, sens de la confidentialité et aisance relationnelle Temps de travail Temps de travail Salarié horaire Nombre de jours de travail (forfait) ou Nombre d'heures de travail par semaine (à l'heure) 37 Nombre de jours de repos ou de RTT 12 Nombre de jours de télétravail possible par semaine 1 Localisation du poste France, Grand-Est, 57 - Moselle Lieu Metz Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC 5 (Master 2, DESS, DEA) Diplôme Master 2, DESS, DEA Spécialisation du diplôme Autre filière Niveau d'expérience min. requis 2 à 5 ans