Alternance - commercial sédentaire h/f

Strasbourg, France | Publié le 03/04/2025

* Formation souhaitée Bachelor 3 Responsable d'activité Commerciale et Marketing (après bac+2)
* Secteur d’activité Technologie
* Type d’emploi Contrat d'apprentissage
* Expérience professionnelle Débutant
* Zone(s) géographique du poste Strasbourg
* Date ouverte 03/04/2025
* Typologie du poste Commercial Sédentaire


Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, un partenaire de l’ECM spécialisé dans les solutions informatiques pour les entreprises (PME et ETI) recherche un(e) alternant(e) commercial(e) sédentaire. ? Vos missions : Intégré(e) au sein d’une équipe dynamique et expérimentée, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour : Identifier des opportunités commerciales via une base de prospection qualifiée ; Contacter des dirigeants et décisionnaires en BtoB (secteur PME/ETI) ; Qualifier les besoins, détecter les projets potentiels liés à l'informatique de gestion ; Présenter les offres et les solutions adaptées en lien avec les équipes techniques ; Gérer un portefeuille clients, assurer le suivi et relancer les prospects ; Mettre à jour les informations dans l’outil CRM ; Participer aux réunions commerciales et contribuer à la stratégie d’acquisition. ?



Profil

Profil Profil recherché : Vous préparez un Bachelor RDC – Responsable du Développement Commercial à l’ECM ou une formation équivalente ; Vous avez un intérêt marqué pour la relation client et le développement commercial ; Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d’un bon relationnel et à l’aise à l’oral ; Une première expérience (stage, job étudiant) dans le commerce ou la téléprospection est un plus ; Vous êtes curieux(se), motivé(e) et impliqué(e) dans les missions qui vous sont confiées.



Informations contractuelles

Informations contractuelles Conditions proposées : Contrat : Apprentissage – 12 mois (ou 24 mois selon le parcours) Lieu : Strasbourg – poste en présentiel Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi Rémunération : Selon la grille légale du contrat d’apprentissage (% du SMIC selon âge) Avantages : Primes, mutuelle, accompagnement par un tuteur, environnement stimulant et formateur

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