Directeur.rice général.e adjoint.e temps libre et ville apprenante – (h/f)

Vue d'ensemble

À propos de nous

Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris Montparnasse/Rambouillet, la Défense/la Verrière et le RER C, la Ville de Trappes est connectée aux principaux centres d’affaires, d’emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense.

La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs et culturels, des écoles, des collèges et des lycées d’enseignement général ou technique. L’université Versailles-St-Quentin-en-Yvelines est toute proche. La base de loisirs exemplaire, avec son plan d’eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie.

Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d’entreprises consolident une capacité d’accueil déjà affirmée.

LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE

géné temps libre et ville apprenante – (H/F)

1 200 talents engagés pour l’avenir de 34 000 Trappistes !

Ce poste est accessible aux cadres d’emplois des attachés, administrateurs, ingénieurs, ingénieurs en chef,

conservateurs de bibliothèque, conservateurs du patrimoine

Catégorie A et A+

Si vous partagez des valeurs comme l’exemplarité, l’engagement, la générosité, révélez vos talents et rejoignez-nous !

Nous recrutons toute l’année de nombreux agents, débutants et confirmés dans des domaines d’intervention variés.

1. En rejoignant la ville de Trappes, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, nous nous engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d’épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l’accompagnement pour élargir votre horizon professionnel.

Mission

2. Missions principales :

Manager affirmé.e, vous êtes à la tête d’une direction générale adjointe comprenant quatre directions : enfance et jeunesse, temps de loisirs de l’enfant, culture et sports. Vous êtes en charge de la politique du temps libre et de la ville apprenante.

Engagé.e pour la réussite éducative des enfants et de la lutte contre les inégalités scolaires et de destin, vous agissez dans une ville où l’éducation joue un rôle majeur, du fait d’une population jeune (la moitié des 33 000 habitants a moins de 30 ans), sensiblement plus précaire, et diverse.

Vous piloterez notamment certains nouveaux projets structurants pour l’avenir éducatif de la ville : construction de nouvelles crèches, écoles et lieux de service public de l’enfance, à concevoir avec les usagers et partenaires.

Vous piloterez des projets innovants et les activités des services de la DGA, notamment : le jumelage avec la Comédie française, le partenariat avec l’Ecole supérieure de physique et de chimie industrielle de la ville de Paris, la convention avec des associations d’émancipation de la jeunesse comme Banlieues climat ou La Cordée, la Cité éducative en partenariat avec l’Education nationale et la préfecture, et d’autres que vous initierez ou investirez tels que l’obtention du label « Ville apprenante » de l’UNESCO.

Vous piloterez le suivi administratif, budgétaire et financier de la DGA.

Vous participerez activement au projet d’administration de la collectivité, en tant que membre actif du comité de direction.

3. Conditions d’exercice du poste :

. Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.

. Rythme de travail soutenu, pics d’activité liés aux échéances de la collectivité, à l’agenda de l’élu, aux imprévus.

. Détachement sur emploi fonctionnel.

4. Avantages collectifs au travail :

. Ambiance agréable

. Prise en charge à 75% des frais de transport en commun

. Télétravail possible (selon nécessités de service)

. Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agents concernées

. Participation jusqu’à 25€ de l’employeur pour la mutuelle santé et prévoyance

. Possibilité d’adhérer au Comité d’actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.

Profil

5. Diplôme : Bac + 5 en droit et gestion des collectivités territoriales

6. Expérience : Confirmée

7. Connaissances : Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques. Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique. Statut de la fonction publique territoriale. Gestion des ressources humaines.

8. Compétences et aptitudes requises : vous faites preuve de rigueur, de capacité d’organisation, d’une grande disponibilité ; forte capacité d’adaptation et capacités relationnelles ; qualités rédactionnelles, de synthèse, d’analyse. Sens du service public.