Educateur de jeunes enfants - adjoint de direction en multi-accueil (h/f)

RESPONSABILITÉS : L'éducateur de jeunes enfants – Adjoint de Direction assure ses missions en collaboration avec la directrice de l'établissement (Multi-accueil d'Allaire). En cas d'absence de celle-ci, il assure la continuité de la fonction de direction dans le respect du règlement de fonctionnement. Missions générales : • Continuité de direction dans tous les aspects du poste dans un esprit de confiance, de respect, de soutien et d'échange • Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique de la structure • Encadrer l'équipe dans la prise en charge quotidienne des enfants et dans l'accueil des familles • Coordonner l'équipe et mettre en place une dynamique dans les projets pédagogiques et organisationnels. Etre à l'écoute et dans le dialogue avec les professionnels sur le fonctionnement, les pratiques professionnelles ainsi que les difficultés rencontrées au quotidien • Assurer la liaison entre l'équipe et la directrice • Assurer les tâches administratives, budgétaires et techniques en lien et en relai de la directrice (régie, plannings d'équipe, RDV d'inscription des familles...) • Etre disponible et à l'écoute des familles et de leurs besoins particuliers • Etre en capacité d'observer afin d'être toujours dans le respect du rythme et des besoins de chaque enfant Missions spécifiques : • Mettre en place des projets/partenariats extérieurs (médiathèques, écoles, RPE...) • Assurer le suivi des stagiaires (plannings d'accueil, échanges avec les écoles de formations...) • Participer aux réunions d'adjointes (des 6 multi-accueils de REDON agglomération) PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs et Connaissances professionnelles : • Diplôme d'Educateur de jeunes enfants obligatoire • Sensibilité confirmée aux questions pédagogiques, capacité à mettre en œuvre des orientations éducatives et à en rendre compte • Respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur • Rigueur, organisation et sens des priorités • Capacité de décision et esprit de responsabilité • Capacités informatiques et administratives courantes Savoir-Etre : • Sens du service public • Expérience professionnelle en multi-accueil fortement recherchée • Expérience d'adjointe souhaitée • Sens relationnel en toutes situations : avec les parents, les enfants, les partenaires, les collègues • Capacité à intégrer une équipe et à créer une relation de confiance • Diplomatie, rigueur, neutralité, objectivité, discrétion Conditions d'exercice et de recrutement : • Poste à temps complet 35h du lundi au vendredi • Lieu de travail : Multi-accueil la Campanule à Allaire • Cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants • Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle • Rémunération statutaire + régime indemnitaire • Possibilités de formations • Titres-restaurants • Participation employeur si mutuelle labellisée • Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité • Participation aux frais de transport collectif (75%) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu'à 300 €/an) • Adhésion au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions Entretiens prévus le mercredi 02/09/2026 après-midi Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV le 16/08/2026 au plus tard Emploi à pourvoir dès que possible

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

REDON Agglomération 31 communes - 68 000 habitants – 320 collaborateurs A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services