Rôle
* Organisation – Définir et piloter les procédures administratives et financières, dans une logique d'efficacité et de structuration.
* Participer au choix et au déploiement d'un outil de gestion (ERP) : expression des besoins, tests, gestion des données.
* Être référent.e sur les thématiques RSE / ESG.
* Comptabilité (en lien avec un cabinet externe) – Assurer la coordination avec le cabinet comptable : suivi des comptes, bilans, déclarations fiscales et sociales.
* Garantir le respect des délais et la fiabilité des données financières.
* Gestion administrative et financière – Accompagner la mise en place de prévisionnels financiers simples et efficaces.
* Fournir à la direction une vision claire des situations financières réelles et anticipées.
* Gérer la trésorerie (prévisions, suivi, relations bancaires).
* Contribuer aux appels d'offres (préparation, suivi).
* Organiser efficacement l'administration des missions (suivi des temps, reporting, tableaux de bord).
* Superviser les services généraux : locaux, contrats, équipements (informatique, téléphonie, véhicules).
* Veiller à une relation fluide et respectueuse avec nos clients, fournisseurs et partenaires.
* Ressources humaines / Social – Préparer les éléments variables de paie et contrôler les bulletins.
* Gérer les tâches administratives RH : embauches, suivi des temps et absences, frais, visites médicales, sorties, etc.
Profil recherché
* Formation supérieure Bac +5 en finance, gestion, comptabilité, fiscalité ou contrôle de gestion.
* Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans une entreprise de services (cabinet de conseil, ESN).
* Expérience en déploiement d'un ERP (la maîtrise d'un outil est un plus).
* Fort esprit d'analyse, rigueur, autonomie, sens des priorités et excellent relationnel.
* Aisance avec les outils informatiques (Excel indispensable, PowerPoint et Word appréciés).
* Connaissance du droit social et du droit des affaires est un atout.
Pourquoi les rejoindre ?
* Un environnement stimulant, humain et bienveillant.
* Une opportunité de co-construire une structure en pleine évolution.
* Des avantages : tickets restaurant ou RIE, mutuelle, accompagnement des événements de la vie, soutien aux engagements associatifs (solidaires, humanitaires, écologiques).
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