Ingénieur procédés h/f

Ingénieur avec une première expérience ? Envie de passer à la vitesse supérieure ?

Imaginez-vous au c½ur de projets qui façonnent l'avenir : participer à l'industrialisation de composants et systèmes électroniques de haute technologie, destinés à des secteurs passionnants comme l'aéronautique, le spatial, la défense, le ferroviaire, les énergies renouvelables et le médical?
Imaginez vous être acteur dans un groupe présent sur la scène internationnale ? Directement acteur(trice) clé de la performance industrielle, vos responsabilités sont variées et stimulantes :
- Industrialiser les nouveaux produits : de la conception à la production série, en assurant leur performance.
- Rédiger les cahiers des charges et les spécifications techniques pour lancer la production.
- Améliorer en continu les produits et procédés (coût, qualité, délai).
- Qualifier les équipements et procédés spéciaux (soudage, traitements thermiques?).
- Analyser les indicateurs de performance et exploiter des outils digitaux pour optimiser la production.
- Participer aux analyses de défaillance et définir des actions correctives et préventives.
- Documenter les standards et transmettre les bonnes pratiques.
- Former et accompagner les opérateurs sur les nouvelles méthodes.
Ce poste s'adresse à un profil ingénieur avec une spécialité, Matériaux, Chimie, ou Eléctrotechnique.
- 3 ans d'expérience (alternance ou premier emploi) en industrialisation ou R&D.
- À l'aise avec Excel, Word, PowerPoint et idéalement des notions de GPAO.
- Connaissance des outils qualité : AMDEC, 8D, Lean Manufacturing.
- Anglais technique (lecture et échanges ponctuels)

Le cocktail gagnant ?
- Organisation & Rigueur : structurer et sécuriser vos projets.
- Autonomie & Proactivité : prendre des initiatives et anticipes les risques.
- Esprit d'équipe & Communication : créer du lien avec la production, la R&D, les achats?
- Adaptabilité : vous apprenez vite et intégrez facilement !!
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curieux (se) ? intéressé(e) ? faites vous connaitre !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :