Gestionnaire rh - accidents du travail et retraites (h/f)

[77036] CH Saint-Denis (93)
Missions générales :
-Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrières, paie, retraite, statut, rémunération, recrutement) ;
-Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) ;
-Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de Bord ;
-Suivi budgétaire relatif au domaine d'activité ;
-Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité
Missions Principales :
Retraites (titulaires et non titulaires : CNRACL, Ircantec, Régime général) :
-Gestion des demandes de départ en retraites, calcul des pensions CNRACL, constitution des dossiers, établissement des décisions, validation des services, Rétablissements auprès du régime général.
-Constitution des dossiers de pension de réversion CNRACL et du capital décès Dossiers de mise en retraite pour invalidité.
-Gestion de la prestation et complémentaire CGOS
Médailles du Travail :
-Réception des demandes et constitution des dossiers pour les remises de médailles régionales, départementales, communales et des médailles du centre Hospitalier de Saint-Denis.
Accident de travail/maladies professionnelles/congés de longue maladie :
-Réception des déclarations, instruction des demandes et préparation des décisions d'acceptation ou de refus, suivi AGIRH, net-entreprise, longue absences, relations avec le gestionnaire externe pour la prise en charge des frais de soins, recours contre les tiers.
BOE :
-Mise à jour des tableaux de bord.
Description du profil recherché:
Savoir- être :
-Discrétion professionnelle
-Aptitude à travailler en équipe
-Sens de l'organisation, rigueur
-Disponibilité et capacités d'adaptation
Savoir-faire :
-Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers
-Rédiger et mettre en forme les documents relatifs à son domaine de compétence
-Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
-Conseiller et orienter les choix des personnes
-Rapporter à sa hiérarchie tout risque d'écart.
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour