Description de la mission
Gestion technique du patrimoine locatif et de copropriété
1. Supervision de lentretien des résidences et contrôle de la qualité des prestations
2. Signalement et suivi des dysfonctionnements
3. Pilotage des travaux de maintenance (logements, parties communes,extérieurs)
4. Gestion des sinistres et suivi des interventions
5. Contrôle de la sécurité du bâti et conformité des occupations
6. Contribution au plan patrimoine et au plan de prévention
7. Suivi des travaux liés à linnovation sociale (ex : accessibilité PMR)
8. Traitement technique des réclamations locataires
9. Participation aux réunions locataires
10. Suivi du plan GE/GR (gros entretien / grosses réparations)
Mangement déquipe
11. Organiser et planifier lactivité de léquipe
12. Coordonner les interventions et diffuser les informations
13. Contrôler la qualité du travail et le respect des consignes
14. Assurer le reporting auprès de la hiérarchie
15. Soutenir léquipe en cas dabsence du Chef de Secteur
16. Suivre la performance et latteinte des objectifs
Gestion locative et relation client (locataires et copropriétaires)
17. Participer à la gestion locative quotidienne · Prévenir et réguler la vie collective
18. Accompagner les locataires dans leur intégration et les informer sur leurs droits et devoirs
19. Assurer linterface entre le terrain, la hiérarchie, les locataires et les copropriétaires
20. Développer une relation de proximité et valoriser limage de lorganisme
Synthèse dactivité et suivi budgétaire
21. Être force de proposition pour toute amélioration dans le fonctionnement de son périmètre.
22. Synthétiser régulièrement les informations liées aux actions menées sur son périmètre.
23. Etablir des Tableaux de Bord et des bilans de lactivité réalisée sur les périmètres économiques et techniques et communiquer à sa hiérarchie.
Profil
24. Vous êtes issu·e dune formation Bac en gestion immobilière ou dans le domaine du bâtiment et justifiez de 2 à 5 ans dexpérience sur un poste similaire, notamment chez un bailleur social ;
25. Vous disposez de solides connaissances en réglementation du logement social et en sécurité du bâtiment ;
26. Vous êtes reconnu·e pour vos compétences en management, vous savez fédérer, accompagner et fidéliser une équipe ;
27. Vous possédez de bonnes capacités de communication, à lécrit comme à loral, et maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les systèmes informatiques internes (IKOS).
28. Vous avez également un intérêt pour la transmission des savoirs.
29. Autonome et organisé·e, vous savez gérer les imprévus avec agilité.
30. Doté·e dun leadership naturel, vous faites preuve dun excellent relationnel et êtes capable de gérer les situations conflictuelles.
Fourchette de salaire
30-35 k
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