Gestionnaire administratif et budgétaire (dd660364) h/f

Informations générales Référence 2026-6243 Date de fin de diffusion 06/06/2026 Date limite de candidature 06/06/2026 Métier Santé - Gestionnaire administratif et budgétaire du système de santé Intitulé du poste Gestionnaire administratif et budgétaire (DD660364) H/F Nature de l'emploi TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE Statut du poste Vacant Versant FPE Description de la mission Missions principales Sous l’autorité de la responsable de la cellule Personnes âgées, le/la gestionnaire administratif·ve et budgétaire contribue au suivi administratif, budgétaire et réglementaire des établissements et services médico-sociaux pour personnes âgées. Il/elle participe à la mise en œuvre des politiques régionales de santé et accompagne les établissements dans leurs démarches budgétaires et administratives. Activités Gestion budgétaire et financière des ESMS • Assurer les notifications budgétaires et les décisions tarifaires ; • Instruire et suivre les EPRD et ERRD ; • Étudier les budgets prévisionnels et comptes administratifs ; • Participer à l’affectation des résultats ; • Recenser et prioriser les crédits non reconductibles (CNR) ; • Utiliser les applications budgétaires CNSA (SIDOBA, Import EPRD) ; • Participer aux réunions et échanges avec les établissements et services du portefeuille. Suivi de l’offre médico-sociale • Participer à la déclinaison du Projet régional de santé (PRS) ; • Contribuer au suivi du PRIAC ; • Réaliser des travaux de recensement des besoins ; • Rédiger les arrêtés administratifs ; • Participer aux visites de conformité ; • Suivre les évaluations des établissements et services ; • Assurer le suivi de la campagne Tableau de bord ANAP. Appui administratif et transversal • Assurer un appui administratif au cadre référent « personnes âgées » ; • Rédiger des comptes rendus de réunions ; • Participer aux missions de contrôle et d’évaluation ; • Contribuer à l’animation des dispositifs de prévention de la perte d’autonomie ; • Réaliser une veille réglementaire administrative et budgétaire ; • Assurer une continuité d’activité avec la seconde gestionnaire de la cellule. Profil Profil recherché Le poste peut convenir à une première expérience dans le domaine médico-social ou budgétaire. Une expérience dans le secteur des établissements et services médico-sociaux est appréciée. Vous disposez d’un bon sens de l’organisation, d’une capacité d’analyse et d’un intérêt pour les politiques publiques liées au vieillissement. Compétences attendues Savoirs • Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des ESSMS ; • Connaissance des politiques sociales et médico-sociales, notamment liées au vieillissement ; • Connaissance des règles budgétaires applicables aux ESSMS. Savoir-faire • Accompagner et renseigner les établissements et partenaires ; • Réaliser des analyses et diagnostics ; • Maîtriser les techniques de rédaction administrative ; • Animer des réunions ; • Utiliser et exploiter des systèmes d’information spécialisés. Savoir-être • Sens des relations humaines ; • Rigueur et autonomie ; • Capacité d’adaptation ; • Réactivité ; • Esprit d’initiative. Catégorie B Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Pyrénées Orientales (66) Lieu 53, avenue Jean Giraudoux | CS 60928 | 66020 PERPIGNAN Cedex Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC2 (Niveau III) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Corps SA : Secrétaires administratifs relevant des ministres des affaires sociales (Catégorie B) Niveau Niveau 4 Si autre niveau, précisez : 4A Description du poste (Suite) Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4) 3 Poste ouvert aux contractuels ? Oui Effectif du service 31 Informations complémentaires Informations complémentaires Modalités de candidature Candidats internes ARS Occitanie Connectez-vous à votre espace SOLARHS et déposez : • votre CV ; • une lettre de motivation ; • le formulaire de mobilité interne complété et signé. Candidats externes Déposez votre candidature sur : https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1 Dossier obligatoire : • CV ; • lettre de motivation ; • dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou justificatif de niveau UCANSS. Les candidatures incomplètes ne pourront pas être examinées. Contact recrutement : ars-oc-drh-recrutement@ars.sante.fr Télétravail possible Oui Management Non Date de prise de poste souhaitée 01/07/2026