Agent de service de restauration collective et d'entretien des locaux

Détails de l'offre

Famille de métiers Restauration collective > Production et distribution en restauration collective Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 27h30 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative A définir, traitement indiciaire de la fonction publique et primes Descriptif de l'emploi Le Syndicat Intercommunal à Vocation Scolaire (SIVOS) de St Trivier de Courtes emploie 11 agents. Le poste est laissé vacant par l'agent affecté à ce poste ne souhaitant pas renouvelé son engagement à la fin du contrat.
Emploi relié hiérachiquement à la responsable administrative du SIVOS. Missions / conditions d'exercice Mise en place et service au restaurant scolaire durant le temps méridien, surveillance des enfants.
Travail en binôme avec l'adjoint technique chargé de la restauration pour la mise en place, la vaisselle et le rangement après le service ;
Les menus sont préparés par les cuisines du collège de St trivier de Courtes, ils sont récupérés en liaison froide et chaude.
Ménage des locaux scolaires. Profils recherchés Expérience sur un poste similaire appréciée.
Rigueur, respect de la hiérachie, des consignes, des horaires et des contraintes liées au service.
Travail au contact des enfants requérant des qualités de pédagogie, de patience et de sérieux. Travail en équipe.
Loyauté, Neutralité, Probité, Discrétion, sens du service public, sont les qualités attendues d'un agent souhaitant travailler pour le compte d'un établissement effectuant une mission de service public.