Stage hq - juriste droit de la concurrence (h/f/nb) 1

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Stage HQ - Juriste droit de la concurrence (H/F/NB) 1

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Basé en région Parisienne à Saint-Ouen-sur-Seine, France

Nous recherchons un alternant pour notre département Ethics & Compliance. Vous aurez pour objectifs d’assister l’équipe Droit de la concurrence sur certains projets de gestion du risque lié au droit de la concurrence.

Vous serez en charge des missions suivantes :

* Suivi du déploiement des processus de gestion du risque lié au droit de la concurrence (rappels, vérification du suivi, monitoring du respect des mesures mises en place pour éviter les risques liés au droit de la concurrence) ;
* Préparation de la mise en conformité avec le nouveau Règlement européen relatif aux subventions étrangères

Niveau de formation : Master en droit avec spécialisation en droit de la concurrence

Compétences techniques :

Compétences comportementales :

* Forte capacité d’analyse
* Compétence organisationnelle et de gestion de l’information
* Orienté vers la résolution de problèmes
* Autonomie / Prise d’initiatives

Durée : 1 an, à partir de septembre 2024

Chez nous, ce n’est pas seulement les passionnés de trains qui s’épanouissent. Vous ressentirez sûrement beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez relever des défis, nous serions ravis d’échanger avec vous !

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

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