Infirmier puériculteur (h/f)

L'AD PEP 31 Recrute pour
La crèche multi-accueil « Le coin des ninous » - TOULOUSE

1 Infirmier.e Puériculteur.rice (H/F) dans le cadre d'un CDD du 22/05 au 25/07/25

Acteur de l'économie sociale et solidaire, les PEP 31 contribuent au développement des territoires, en se positionnant
comme un acteur de proximité pour faire société.
L'AD PEP 31 est une association régie par la loi 1901, à but non lucratif. Elle est affiliée à la Fédération Générale des
Pupilles de l'Enseignement Public et à l'Association Régionale des Pupilles de l'Enseignement Public Occitanie Pyrénées
Méditerranée.

L'accueil des enfants est organisé en multi-âge afin de permettre aux enfants, une prise de conscience de leurs
différences (taille, capacité à parler, à se déplacer, à jouer seul ou ensemble), ce qui génère une stimulation des plus
jeunes et une valorisation des plus grands. Le projet de l'établissement est de permettre l'accueil du jeune enfant dans
sa globalité quel que soit ses besoins : Favoriser l'accueil des enfants porteurs d'un handicap ou dont un trouble est en
cours de détection, mais également permettre l'inclusion d'enfants issus de familles en situation sociale précaire.

MISSIONS & FONCTIONS
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle DEL de l'Association, elle/il est en charge de la gestion quotidienne de
l'EAJE, dont les missions principales sont les suivantes :
- Gestion de l'EAJE « Le coin des ninous » : Travail en collaboration avec la Directrice du Pôle DEL de l'association
pour assurer la qualité du service et le management du personnel ; Travail en collaboration avec l'adjoint sur site
assurant ainsi la continuité de direction pour qu'elle soit efficiente ; Gestion des locaux et intendance ; etc.
- Participation à l'élaboration du projet éducatif de la structure et mise en application en collaboration étroite avec
l'équipe ; Organisation d'une trame cohérente en lien avec le projet pédagogique et éducatif établi ; Garantit
l'application des décisions d'équipe .
- Responsable sanitaire en collaboration avec le médecin référent RSAI rattaché à la structure : Surveillance et
intervention dans un but d'hygiène générale de la structure ; Suivi diététique ; Diffusion et mise en œuvre des
protocoles médicaux et/ou d'hygiène ; Formation du personnel ; Contrôle de l'armoire pharmacie ; etc.
- Management et Gestion de l'équipe : Organisation des plannings de travail ; Recrutement des personnels ; Gestion
des conflits ; Organisation et animation des réunions .
- Accueil des familles, gestion des admissions et des inscriptions : Rendez-vous familles ; Tenue des dossiers ;
Registre de présence ; Participation aux commissions d'admission uniques.
- Encadrement des enfants : Prise en charge globale des enfants ; Prise en compte des besoins individuels en restant
dans une démarche de collectivité ; Veiller à l'adaptation de l'enfant au sein de l'EAJE ; S'assurer de son
développement psychomoteur ; Etre attentif à l'apparition de troubles ; Veiller au confort des groupes enfants.
- Veille au respect de la législation en vigueur .
- En charge des relations avec les partenaires éducatifs du territoire : Etre le lien entre la Directrice du Pôle DEL de
l'association et l'équipe professionnelle de la structure ; Répondre aux éventuelles sollicitations de la CAF 31, de la
PMI du CD31 ou de la Mairie de Toulouse ; Favoriser les liens extérieurs avec les RAM, EPE, structures d'accueil
avoisinantes et écoles maternelles à proximité .

Connaissances :
- Étapes clés du développement du petit enfant,
- Accompagnement à la parentalité,
- Règles d'hygiène et de sécurité d'un EAJE,
- 1ere expérience en crèche sur un poste identique EXIGÉE (1 an obligatoire minimum),
-Capacité de communication notamment dans l'écoute et l'expression orale,
-Capacité de travail en équipe interdisciplinaire,
-Bienveillance, tolérance et respect d'autrui