Développeur fullstack symfony / angular h/f

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Strasbourg, nous recherchons un·e développeur / développeuse Fullstack Symfony / Angular (H/F).

Rattaché·e au Tech Lead et évoluant en méthodologie Agile, vos missions principales seront les suivantes :

* Analyser l’existant et comprendre les besoins techniques et fonctionnels
* Participer aux décisions d’architecture et à l’estimation des projets
* Développer des applications web performantes et évolutives en Symfony (backend) et Angular (frontend)
* Réaliser des tests unitaires, fonctionnels et d’intégration pour garantir la qualité du code
* Contribuer à la mise en production et au suivi des applications
* Mettre à jour et maintenir la documentation technique
* Être force de proposition sur les bonnes pratiques et les améliorations continues
* Assurer le support technique et la résolution des incidents

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé.e d’une formation Bac+5 en informatique et justifiez de 2 à 3 ans d’expérience en développement web.

Vous avez une appétence forte pour le développement fullstack et l’architecture applicative. Vous maîtrisez l’une des technologies Symfony ou Angular et disposez de bonnes connaissances sur l’autre. Vous êtes à l’aise avec les environnements Agile, capable d’estimer les projets et d’anticiper les besoins techniques. Vous savez porter vos missions avec initiative, curiosité et envie de relever des défis dans des environnements collaboratifs et dynamiques.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

* L’accompagnement sur la montée en compétences
* Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
* La possibilité de devenir associé
* L’engagement dans des projets associatifs
* Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.