Chef de service éducatif h/f

Vous êtes responsable de l'animation, de la coordination et du management de l'équipe médico-sociale.
Vos missions principales :
* Encadrement et gestion des équipes pluridisciplinaires pour garantir la qualité de l'accompagnement des résidents,
* Coordination des projets personnalisés des résidents et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, ainsi que le fonctionnement des services dédiés,
* Gestion des admissions et du suivi du parcours des résidents en vue de favoriser leur autonomie,
* Supervision des activités thérapeutiques et éducatives,
* Pilotage des réunions d'équipe et collaboration avec la direction pour le développement stratégique de l'établissement,
* Vous participerez notamment à la réflexion autour de la transformation du foyer d'hébergement en foyer de vie prévue pour 2026,
* Représenter l'établissement auprès des résidents, des familles et des partenaires,
* Gestion administrative et budgétaire ; gestion des plannings et respect des réglementations en vigueur,
* Participation à la mise en place des plans d'actions d'amélioration continue de la qualité.
Titulaire d'un CAFERUIS ou équivalent de niveau 6, vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social, vous avez une bonne vision d'ensemble du fonctionnement d'un Foyer de vie/ Foyer d'hébergement, des compétences managériales avérées et êtes force de proposition.
Dans ce poste réclamant autonomie, rigueur et dynamisme, vous démontrez vos capacités humaines et organisationnelles à mobiliser les équipes pour conduire les projets.
Une connaissance des maladies psychiatriques est un plus.
* Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants,
* Une prime de partage de la valeur sous conditions,
* Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur,
* Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur,
* Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels,
* Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades),
* Des oeuvres sociales proposées par le CSE,
* Un service social mis à disposition gratuitement aux salariés de la Fondation,
* Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés.