Juriste droit social (h/f)

Qui sommes-nous ? TRIANGLE INTERIM C’EST Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d’emploi présent dans 13 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines et afin d’accompagner la croissance du groupe, nous recrutons un(e) Juriste Droit Social. Votre rôle Rattaché(e) au Responsable Juridique Social, vous intervenez en support des équipes opérationnelles et participez à la sécurisation juridique des pratiques sociales du groupe. Vous êtes un(e) partenaire clé des équipes RH et opérationnelles sur les sujets liés au droit du travail et aux relations sociales. Conseil & support juridique Apporter un appui juridique aux agences et aux fonctions supports Répondre aux questions en droit du travail individuel et collectif Participer à la rédaction et à la mise à jour des contrats de travail (CDI, CDD, CDII, etc.) Sécuriser les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat Gestion des contentieux Participer au suivi des dossiers prud’homaux Préparer les éléments en lien avec les avocats Analyser les risques juridiques et proposer des actions correctives Veille & conformité Réaliser une veille en droit social et intérim Contribuer à la mise à jour des procédures internes Participer à des actions de formation interne sur les sujets juridiques Ce que vous y gagnez Une expérience formatrice au sein d’un groupe structuré Une vision complète des enjeux du droit social appliqué au travail temporaire Un périmètre multi-CCN Un environnement dynamique et responsabilisant Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en croissance Avantages Rémunération fixe : 38K-40K€ 11RTT CSE Carte Swile Formations régulières via Perform Plus, notre organisme de formation Profil Master 2 en Droit Social / Droit du Travail Première expérience significative au sein d'un environnement multi-sites Bonne maîtrise du droit du travail individuel Rigueur, capacité d’analyse et esprit de synthèse Aisance relationnelle et sens du service Envie d’apprendre et de monter en compétences dans un environnement opérationnel