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Responsable opérationnel & logistique - parly 2 h/f

Les Ulis
JR France
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le 29 mai
Description de l'offre

Responsable Opérationnel & Logistique - Parly 2 H/F, Île-de-France

Le BHV MARAIS / PARLY 2, situé au sein du Centre Commercial Régional Westfield Parly 2, à 10 min du centre-ville de Versailles, recrute son Manager d'exploitation.

Rattaché(e) à la Directrice du magasin et membre du Comité de Direction, vous aurez pour principales missions :

1. Pilotage des flux de marchandises
2. Superviser les réceptions, le stockage et l'acheminement des produits vers les rayons.
3. Garantir la fluidité et la fiabilité des flux entrants (livraisons fournisseurs, réassorts) et sortants (retours, e-commerce, transferts inter-magasins).
4. Optimiser la gestion des stocks pour garantir la disponibilité des produits en rayon.
1. Coordination logistique magasin
2. Coordonner les équipes logistiques internes (réception, réserve, mise en rayon).
3. Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour adapter les opérations aux temps forts (soldes, lancements, opérations spéciales).
4. S'assurer de la conformité des procédures de sécurité, traçabilité, hygiène et qualité.
5. Piloter les inventaires.
1. Support aux ventes et à l'expérience client
2. Veiller à la mise à disposition rapide des produits au bon endroit, au bon moment.
3. Participer à l'optimisation de la surface de vente (zonings, implantations) avec les équipes merchandising.
4. Faciliter la gestion omnicanale : retraits en magasin, e-réservations, click & collect, retours e-commerce.
1. Management d'équipe
2. Encadrer, former et motiver les équipes logistiques (agents de réserve, livreurs, coordinateurs de flux).
3. Gérer les plannings, développer la polyvalence et assurer la montée en compétences.
4. Maintenir un climat de travail positif, orienté performance et service client.
1. Suivi de la performance opérationnelle
2. Définir et suivre les indicateurs de performance logistique (ruptures, taux de disponibilité, productivité, temps de traitement).
3. Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.
4. Réaliser des reportings à la direction du magasin.
1. Participation au Comité de Direction
2. Manager transversalement l'ensemble des collaborateurs du magasin.
3. Prendre des décisions relatives à l'exploitation du magasin.
4. Participer activement aux projets transverses de l'établissement et de l'entreprise.
#J-18808-Ljbffr

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