En tant que RRH, vous serez rattaché directement à la Direction, vos principales missions seront les suivantes :
- Piloter l'ensemble des sujets RH de l'entreprise
- Gérer les recrutements et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Déployer le plan de formation et suivre le développement des compétences
- Conseiller et accompagner les managers au quotidien sur leurs enjeux RH
- Assurer la gestion des relations sociales et des sujets disciplinaires
- Participer aux échanges avec le CSE
- Superviser la paie externalisée et contrôler les bulletins de salaire
- Gérer les OD de paie et les relations avec les OPCO
- Participer à l'amélioration et à la structuration des process RH
- Être un véritable partenaire de confiance auprès de la direction et des équipes
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