Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission est de contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Avec une présence sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs, réalise un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés, seul ou en partenariat.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense selon le classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Seats est l'un des principaux fabricants mondiaux de sièges d'avion pour l'équipage et les passagers. Actuellement, 1 million de sièges fabriqués par Safran Seats sont en service dans le monde entier.
Nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi, convaincus que chaque talent compte.
Descriptif mission
Responsabilités - Au sein d'un environnement international exigeant, le candidat apportera conseil et assistance juridique à la direction et aux équipes de Safran Seats France, ainsi qu'à ses filiales en Angleterre, USA, Singapour, Mexique et Tunisie.
Outre ses missions juridiques (prévention et gestion des risques), il sera également le référent en matière de Protection des Données Personnelles. En tant que DPO, il mettra en œuvre le dispositif de protection des données, pilotera le réseau des Data Protection Relay, et veillera à la conformité avec la réglementation applicable.
Il collaborera avec les juristes des sociétés étrangères affiliées pour assurer une coordination efficace, et encadrera une équipe composée d'une juriste junior et d'un alternant.
Il sera principalement en charge de la négociation et rédaction de contrats clients et fournisseurs, ainsi que de la gestion des litiges pour les activités Seats France, Composites, et support après-vente. Ses missions incluront :
* Veiller à la conformité des contrats avec la politique interne du Groupe et les procédures juridiques en vigueur.
* Participer à l'élaboration et à la mise en place des documents standards liés à la politique de vente et de services, en première monte ou en Aftermarket.
* Former et sensibiliser régulièrement les opérationnels aux problématiques juridiques et contractuelles.
* Assurer une veille juridique sur l'évolution du droit des contrats et de la réglementation (contrôle des exportations, anti-corruption, douanes, etc.).
Cette description couvre les principales responsabilités, sans être limitative.
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