Responsable des secteurs periscolaire et jeunesse h/f

La collectivité recrute un Responsable des secteurs périscolaire et jeunesse (H/F) Cadre d'emploi des rédacteurs (par voie statutaire ou contractuelle) Rattaché(e) à la Direction du service enfance, jeunesse et politiques éducatives, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions principales : - Management des coordinateurs pédagogiques périscolaires et jeunesse - Suivi des recrutements périscolaires et jeunesse - Enregistrement et suivi des fiches SDJES - Paramétrage du logiciel Agora (activités/sorties) - Suivi de l'organisation des vacances périscolaires et jeunesse - Suivi et respect des délais de l'annualisation des agents du secteur - Suivi administratif et budgétaire du secteur - Gestion et suivi des dispositifs contractuels (subventions CAFY, renouvellement de conventions) - Suivi des instances « périscolaire et jeunesse » - Soutien aux coordinateurs pédagogiques périscolaires et jeunesse lors des périodes d'activités intenses Missions secondaires : - Intérim des coordinateurs pédagogiques périscolaires et jeunesse lors de leurs congés - Veille au traitement de chaque demande liée au secteur dans les délais impartis ainsi qu'à la transmission de l'information au responsable du service - Gestion d'outils bureautiques de suivi et d'aide à la décision Le profil souhaité : - Diplôme requis : BPJEPS ou équivalent - Bonne gestion du stress - Capacité d'écoute - Capacité à collaborer - Capacité à travailler de manière transversale - Sens de l'organisation - Rigueur - Capacité à fédérer - Sens de la communication - Connaissances liées au secteur « périscolaire et jeunesse » - Très bonne utilisation des outils bureautiques - Capacité à développer des tableaux de bord à destination de la hiérarchie - Votre rémunération : - Rémunération statutaire régime indemnitaire mensuel prime annuelle Les avantages pour nous rejoindre : - Adhésion à Plurelya (comité des oeuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d'un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ; - Proposition d'adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ; - Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels ; - Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée ! Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l'Hôtel de Ville, BP 1 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »