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Stage evaluation de l’ancrage territorial de la réserve grotte de...

Stage
LPO AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
Publiée le 7 novembre
Description de l'offre

Contexte du recrutement et définition de poste :

Contexte :

La LPO AuRA est une association à but non lucratif, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif. Elle a pour objet, sur le territoire de la région Auvergne-Rhône-Alpes, d'agir dans les domaines de la recherche, de la connaissance, de la protection, de la conservation, de la défense, de la valorisation et de la reconquête de la nature et de la biodiversité. Elle est engagée pour l’intérêt général de l’environnement et de la société. A ce titre, elle dispose de l’agrément de protection de l’Environnement et de l’agrément de représentativité aux instances régionales. Un Conseil d’administration composé de 20 administrateurs bénévoles définit les actions qui sont mises en œuvre dans les 9 délégations territoriales par 120 salariés et pour le bénéfice de nos 12 000 adhérents et de l’ensemble de nos concitoyens.

L’ancrage territorial d’une réserve naturelle est reconnu comme un des facteurs clés de la réussite de son plan de gestion. Réserves Naturelles de France (RNF) développe une évaluation de l’ancrage sous forme d’indicateurs qui doivent permettre d’identifier des points d’amélioration qui peuvent découler sur de nouveaux objectifs et de nouvelles actions à intégrer au plan de gestion de la réserve naturelle.

L’objectif du stage est de réaliser une étude géo-sociologique sur l’état de l’ancrage territorial de la réserve naturelle nationale Grotte de Hautecourt, à partir de la méthodologie proposée par RNF. Une partie importante du stage consistera à enquêter des acteurs locaux sur leurs perceptions de la réserve, puis d‘analyser ces données afin de fournir les informations utiles à l’élaboration du Diagnostic d’Ancrage Territorial (cf. liens web en fin de document). Les résultats du DAT et notamment les pistes d’amélioration de l’ancrage via diverses actions, seront retranscrits dans le prochain plan de gestion de la réserve naturelle.

Description de la mission

La/le stagiaire réalisera l’évaluation de l’état d’ancrage territorial de la RNN Grotte de Hautecourt au travers des missions suivantes :

1. Prise en main de la méthodologie et des outils RNF
2. Synthèse du socio-écosystème de la RNN.
3. Enquête sociologique auprès des acteurs locaux identifiés
4. Evaluation des indicateurs d’ancrage
5. Analyse qualitative des enquêtes et rédaction d’un rapport complet (autre que le rapport de stage) comprenant des propositions d’objectifs et d’actions pour l’amélioration de l’ancrage territorial dans le prochain plan de gestion.

Conditions d’accueil :

6. Un ordinateur PC portable sera mis à disposition.
7. Durée de 6 mois, du 02/03/2026 au 31/08/2026 mais pouvant être adapté jusque fin septembre 2026.
8. La/le stagiaire sera encadré(e) par le conservateur de la réserve naturelle et administrativement par le directeur territorial de l’Ain.
9. La/le stagiaire sera basé(e) à Pont d’Ain (01160) avec des déplacements sur Hautecourt-Romanèche et alentours, et en fonction des acteurs du territoire à rencontrer dans le département de l’Ain.
10. Véhicule de service fourni pour la réalisation de l’enquête de terrain (permis B obligatoire) ou frais de déplacements remboursés (0,5 €/km) pour l’utilisation du véhicule personnel.
11. Stage indemnisé selon dispositions légales 2026 : environ 639 €/mois (4,50 €/h) + possibilité de tickets restaurant et prise en charge des autres frais de missions,
12. Convention de stage obligatoire.

Entretiens prévus du 15 au 17/12/2025 et réponse donnée le 18/12/2025.

Quelques liens sur le concept d’ancrage territorial des réserves naturelles :

Lien web présentant la RNN Grotte de Hautecourt :

Profil recherché :

Profil et compétences requises :

13. Master 2 en géographie, sociologie, environnement
14. Expérience universitaire en enquêtes de terrain
15. Compétences en politiques environnementales et aménagement du territoire
16. Autonomie
17. Contact aisé, échanges, discussions, prises de parole en public
18. Esprit d’organisation et de synthèse
19. Capacités rédactionnelles

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