En recherche d'une alternance pour la rentrée 2025 ?
Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !
Intégré(e) à l'équipe « Affaires Sociales & Juridiques » de la Direction des Ressources Humaines au Siège Social, tu coordonneras le calendrier social en autonomie et contribueras à la gestion des relations collectives.
En mode projet, tu piloteras l'organisation du calendrier social (préparation du calendrier avec les représentants du personnel et les organisations syndicales, séquencement des réunions, etc).
Tu prépareras des données, bilans, soutiens de nos juristes dans les phases d'analyse et de négociation.
Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Intéressement et participation aux résultats
Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages
Nous t'offrons une formation complète, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.
Tu prépares une formation de niveau Bac+4/5 en Ressources Humaines/Droit Social et tu as de bonnes connaissances RH ainsi que des relations collectives.
Tu es agile, énergique, capable de gérer tes émotions et dispose d'un excellent relationnel.
Autonome, tu sais travailler en mode projet et es en capacité de faire des suggestions pour proposer des outils de pilotage.
Idéalement, tu maîtrises le Pack Office et a une appétence pour la réalisation de supports de présentation.
A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Contrat
~ ALTERNANCE
BAC. + 4
Jeune diplômé/Sans expérience
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