Infirmier / infirmière de soins généraux (h/f)

Ce poste est à pouvoir dès que possible.

Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité de soins, il ou elle exercera ses fonctions à temps plein au sein de ce service à titre principal. Ses missions principales seront :

- Accueillir toutes demandes de soin dans le domaine de la santé mentale ;
- Prendre en charge des personnes atteintes de pathologie psychiatrique ;
- Prévenir les décompensations psychotiques ;
- Evaluer, prendre en charge les situations de crise et d'urgence ;
- Elaborer des projets de soins personnalisés ;
- Assurer le suivi des patients, s'assurer de leurs stabilités psychiques ;
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients pris en charge
- Rédaction de transmissions dans le logiciel de soin et mise à jour du dossier patient informatisé
- Mettre en place des activités thérapeutiques de groupe ;
- Travailler en réseau avec les partenaires du champ sanitaire, social et médico-social, judiciaire...
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
- Information et éducation de la personne et de son entourage
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants

VOS HORAIRES :
Journée de 7h48 du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30
Diplôme Infirmier exigé
Expérience en psychiatrie est un plus

Savoir être :
- Etre autonome, rigoureux et organisé ;
- Posséder un bon sens du relationnel ;
- Faire preuve de discrétion ;
- Etre flexible et responsable.

Savoir-faire :
- Savoir évaluer et diagnostiquer le risque suicidaire et les décompensations psychotiques ;
- Savoir actualiser ses connaissances en psychiatrie
- Savoir utiliser le logiciel de soin informatique et appliquer les règles de traçabilité notamment en ce qui
concerne les transmissions écrites dans le DPI et la cotation des actes ;
- Savoir appliquer les procédures et protocoles de soins et de traçabilité de l'institution ;
- Savoir gérer une situation d'agressivité ;
- Savoir faire des visites à domicile ;
- Respecter le secret professionnel et le secret partagé ;
- Travailler en équipe ;
- Travailler avec les partenaires du territoire ;
- S'adapter aux évolutions technologiques.

Connaissances :
- Bonne connaissance des pathologies psychiatriques ;
- Bonne connaissance en pharmacologie ;
- Bonne connaissance des techniques d'entretiens ;
- Connaissance des outils d'aide aux évaluations (risque suicidaire, autiste, qualité du sommeilConnaissance des acteurs de terrain.

VOTRE REMUNERATION :
Coef : 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€
Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel
Prime Ségur 1 : 238€
Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel
Autres primes :
Prime Ségur 2 selon profils et expérience
Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté
Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté

Avantages sociaux :
Mutuelle
Prévoyance,
Retraite supplémentaire PERCO

Les candidats peuvent contacter :
- Madame Caroline WAUTERS, Cadre de santé

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous
accompagnons dans votre développement professionnel.
- Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au cœur de notre organisation.
- Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité.

Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement.