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Client:
SMABTP
Location:
Paris, France
Job Category:
Other
-
EU work permit required:
Yes
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Job Reference:
c8fb82a17641
Job Views:
2
Posted:
30.06.2025
Expiry Date:
14.08.2025
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Job Description:
Au sein du département «Politique Achats et Fournisseurs», le collaborateur interviendra auprès des équipes opérationnelles de la DET de façon transverse sur deux principales thématiques.
1/ Mission de contrôle - CIPC (50% du temps):
* Gérer la cartographie des risques de la DET et les évolutions nécessaires;
* Organiser le plan de contrôle annuel en tenant compte du planning fixé par la Direction des Risques;
* S’assurer du bon déroulement des contrôles de 1er niveau réalisés par les responsables opérationnels;
* Réaliser les contrôles de 2nd niveau et détecter les incidents/anomalies;
* Rédiger les bilans trimestriels et annuels des contrôles de 2nd niveau;
* Assurer le reporting auprès de la direction DET et de la Direction des Risques;
* Définir et piloter les plans d’actions nécessaires pour atteindre les cibles définies annuellement;
* Proposer des axes d’amélioration dans la sécurisation des processus internes en collaboration avec les responsables opérationnels.
2/ Mission Achat/Juridique (50% du temps):
* Etablir les contrats en relation avec les fournisseurs;
* Gérer les engagements contractuels (renouvellements, avenants, résiliations, etc.);
* Piloter et participer aux appels d’offres (rédaction CCAP, règlement de consultation, soutenances, etc.);
* Coordonner les activités achats avec les responsables opérationnels pour assurer la conformité aux exigences réglementaires et internes de SMABTP;
* Accompagner les responsables opérationnels dans le suivi des fournisseurs (alertes, RJ/LJ, évaluations, etc.);
* Réaliser le reporting auprès du Secrétariat Général en tant que correspondant Conformité, Sapin 2, RGPD;
* Assurer un support juridique à la Direction (rédaction, animation, conseil);
* Mettre à jour la base Contrats.
Le collaborateur devra démontrer des compétences techniques, de la rigueur, de la réactivité et une aisance relationnelle pour la négociation et la relation avec les opérationnels de la DET. Un excellent niveau de rédaction, un esprit de synthèse et une appétence pour les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) sont également nécessaires.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés, conformément à larticle L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversité, de légalité professionnelle et de lemploi de personnes en situation de handicap, en respectant le principe de non-discrimination et dégalité de traitement des candidatures.
Informations supplémentaires
Avantages :
* Rémunération fixe et variable attractive
* Prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
* Télétravail 2 jours par semaine
* Avantages CSE, titres-restaurants attractifs
* Soutien à la parentalité et à la famille
* Entreprise soucieuse de l’équilibre vie professionnelle / personnelle
* Engagement RSE et environnemental
* Mobilité interne et accompagnement des collaborateurs
Processus de recrutement :
Nos équipes RH et managers étudieront votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste et votre projet professionnel. Le futur manager vous rencontrera ensuite pour un entretien.
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