Stage : assistant category manager (h/f)

Tu souhaites travailler dans le domaine des spiritueux ? Tu es à la recherche d’une expérience enrichissante et professionnalisante ? Tu es curieux.se, rigoureux.se et autonome ? Rejoins-nous ! WILLIAM GRANT & SONS France, un des leaders français de la distribution de spiritueux, recherche : un.e Stagiaire Assistant.e Category Manager (H/F) pour une durée de 6 mois à compter de juillet, août ou septembre 2025 Qui sommes-nous ? William Grant & Sons Ltd. est une société familiale indépendante écossaise qui distille et distribue du scotch whisky et d’autres spiritueux. Des marques iconiques telles que Grant’s, Hendrick’s, Cointreau, ?ubrówka, Monkey Shoulder, Glenfiddich, The Balvenie, Tullamore Dew, Sailor Jerry, etc. Notre culture est axée sur 7 valeurs : être fiers, agir avec responsabilité, être professionnels, avoir l’esprit d’entreprenariat, faire les bons choix, penser long terme et accueillir les différences. Pour ton stage, tu intégreras notre filiale William Grant & Sons France, au sein de notre Direction Commerciale, équipe dynamique et bienveillante, qui te donnera la possibilité de dévoiler tes compétences, de briller et de t’épanouir. Pendant ce stage, ta mission principale sera d’apporter un soutien et un support à l’équipe du Category Management. Tu seras en charge de : Du suivi et de la mise à jour des outils du Category Management (panels, piges prospectus, bases de données, merchandising) Des analyses mensuelles des indicateurs clés de la catégorie Des analyses mensuelles de la performance de nos marques et de nos gammes De la production d’analyses ad hoc pour la direction commerciale (Revenue Management, Suivi de marge, E-commerce…) De l’élaboration de revue de marché et d’argumentaires de vente pour les Category Managers et la force de vente De la préparation de rendez-vous client : recommandation d’assortiment et revue d’innovations De la construction de plans merchandising via l’outil Spaceman D’autres missions peuvent t’être attribuées en fonction de ton évolution, des besoins de ton équipe et des projets en cours.