Paramétreur de progiciels junior

Au sein de la DSI d’un acteur du secteur assurance / santé / prévoyance, vous interviendrez sur des projets digitaux stratégiques.
Ces projets couvrent :
• Les espaces digitaux à destination des adhérents et des entreprises (web & mobile)
• Les outils de gestion des accès et des habilitations
Vous évoluerez dans un environnement transverse, en collaboration étroite avec les équipes métiers, techniques ainsi que des éditeurs externes.
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Vos missions
En tant que paramétreur de progiciels junior, vous interviendrez en support des équipes projets (Product Owners, développeurs, QA, infrastructure, métiers).
À ce titre, vous serez amené(e) à :
• Participer à l’analyse des besoins et à la rédaction des spécifications fonctionnelles
• Modéliser les flux et échanges d’information entre les différents systèmes
• Réaliser les paramétrages fonctionnels des applications
• Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs après mise en production
• Identifier et suivre les points de vigilance technico-fonctionnels :
o Suivi technique via les outils d’infrastructure
o Suivi fonctionnel via des indicateurs (KPI)
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Environnement projet
1. Espaces digitaux :
• Espace adhérent (web & mobile)
• Espace entreprise (web)
• Projets liés à la réforme PSC (fonction publique hospitalière)
2. Gestion des accès :
• Portail RH (gestion des habilitations)
• Outil Atrium (gestion des demandes d’accès)
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Livrables attendus
• Documentation des besoins et spécifications fonctionnelles (interne & éditeur Cegedim)
• Paramétrage et documentation des applications Cegedim
• Contribution à la définition des échanges SI (Web Services)
• Support métier et suivi des incidents/demandes via JIRA
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Compétences requises : Profil recherché
🎓 Formation : Ingénieur ou équivalent
Compétences techniques :
• Connaissance des méthodes agiles
• Notions techniques permettant les échanges avec la MOE (SQL apprécié)
• Une connaissance des solutions Cegedim est un plus
Soft skills :
• Autonomie et rigueur
• Capacité d’analyse
• Bon relationnel et sens du service
• Esprit d’équipe
• Capacité d’adaptation
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Pourquoi cette mission ?
• Environnement formateur idéal pour monter en compétence
• Exposition à des projets digitaux structurants
• Travail transverse avec de multiples interlocuteurs