RESPONSABILITÉS :
Vos missions principales :
• Management et animation d'une équipe d'environ 20 à 25 ETP
• Participation à la gestion opérationnelle et administrative de la résidence
• Garantie d'une expérience résident de qualité (culture hôtelière et service)
• Contribution active au développement commercial et au rayonnement local
• Relation privilégiée avec les résidents, familles et partenaires locaux
PROFIL RECHERCHÉ :
• Expérience solide en management d'équipe
• Forte appétence commerciale et sens du relationnel (réseau local apprécié)
• Sensibilité aux univers : hôtellerie-restauration, services seniors, médico-social
• Leadership, organisation, autonomie et sens du service client
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