Nous recherchons pour une entreprise de transport reconnue un chauffeur SPL expérimenté dans le cadre d'un renforcement d'équipe. À propos de la mission - Conduite de véhicules SPL - Livraison et enlèvement de marchandises dans le respect des consignes de sécurité - Utilisation de la grue auxiliaire - Respect de la réglementation transport et des procédures internes - Entretien courant du véhicule et remontée d'informations Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,75 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,43€ - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Permis CE en cours de validité - ADR obligatoire - CACES Grue auxiliaire R490 obligatoire - Expérience confirmée en conduite SPL - Autonomie, sérieux et sens des responsabilités - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Permis C - Poids lourd - Permis CE - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - CACES R490 - Grue auxiliaire - Visite médicale permis professionnel iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @ Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail 12,75 € par heure
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