Adjoint(e) au directeur technique f/h

Poste à pourvoir : Adjoint(e) au Directeur technique H/F

Type de contrat : CDI – Statut Cadre

Lieu : Eschau (67)

Secteur d'activité : Industrie

Prise de poste : Dès que possible




Vos missions principales




Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Technique, vous serez en charge de :

* L’accompagner dans la planification, la coordination et le suivi des projets, en travaillant en collaboration avec les équipes techniques
* Gérer par délégation certaines de ces activités
* Garantir la disponibilité des livrables et la bonne circulation des informations entre les services.
* Participer à l’amélioration continue des processus techniques et organisationnels.
* Rédiger des supports de communication interne (reportings, comptes rendus, correspondances).
* Veiller au respect des normes qualité ISO 9001 et assurer le suivi administratif des projets.
* Réaliser les avis de besoin de matériel, fournitures, consommables du service ainsi que de leur réception.
* Être un relais clé entre les équipes techniques et les différentes parties prenantes.

Conditions et avantages proposés




Rémunération : 40-50k€ annuel brut

Horaires : Forfait 215 jours – Horaires Flexibles

Avantages :

* Télétravail ponctuel possible
* 12 RTT annuels
* Prime de 13ème mois
* Indemnités de transport domicile-travail
* CSE, mutuelle et prévoyance
* Participation à des projets innovants et techniques
* Environnement stimulant et collaboratif


Formation : Bac+3 à Bac+5 en ingénierie, mécatronique ou équivalent

Expérience : Première expérience dans un environnement technique ou industriel exigée

Compétences requises :

* Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
* Anglais ou allemand niveau B1 minimum
* Connaissances en ingénierie mécatronique, et appétence pour l’innovation
* Maîtrise des outils collaboratifs et de planification
* Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.

Qualités personnelles :

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous combinez rigueur, esprit d’analyse, méthode et adaptabilité, avec une forte capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à gérer les priorités avec discernement.


Chez Malia, nous savons que le recrutement est bien plus qu'une simple mise en relation, c’est pourquoi nous croyons en un recrutement basé sur la bienveillance, l’écoute et l’efficacité.

Implantés en Alsace, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de talents et les candidats dans l’évolution de leur carrière.

Faites confiance à une équipe où qualité et enthousiasme font la différence !