Les missions proposées sont : Planification stratégique et déclinaison du plan de communication en lien avec le comité de direction et dans le cadre des orientations fixées par les instances statutaires de l’Agence du climat et des obligations liées aux projets déployées Création de contenus pour différents canaux de communication de l’Agence, tels que le site internet, les réseaux sociaux, les lettres d’information et les campagnes de communication ; et en soutien de la communication des membres de l’Agence Planification et organisation des événements pour promouvoir les actions de l’Agence auprès de ses bénéficiaires (grand public, communes - collectivités, professionnels) Gestion des relations avec les médias en rédigeant des communiqués et dossiers de presse et en organisant des conférences de presse et des interviews Pilotage de la communication et des événements internes Coordination des activités de l’équipe de communication et de l’Agence en matière de communication pour atteindre les objectifs fixés Analyse des performances des actions de communication et pilotage d’un tableau de bord associé à destination de la direction et des instances statutaires Profil : Bac3 à bac5 en communication, marketing ou publicité Un fort engagement et des connaissances socles sur les questions de transition climatique Une parfaite maitrise des différents canaux de communication (médias sociaux, internet, newsletter, relations presse, etc.) et de leur utilisation en fonction des cibles visées Une capacité à rédiger des contenus de qualité (communiqués de presse, articles) Une bonne maîtrise des outils de communication digitale et graphisme Une capacité à gérer et coordonner les projets de communication et à travailler en équipe Une forte capacité à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs internes et externes, favorisant le fonctionnement en réseau Un très bon niveau d’expression en anglais et/ou en allemand (lu, écrit, parlé) serait un plus Une disponibilité en soirée et le week-end (présence des équipes de l’Agence sur environ 200 événements en 2025) Un fort dynamisme, une autonomie, un esprit d’initiative et une capacité à formuler des propositions innovantes adaptées aux différents contextes Conditions : Contrat à durée indéterminée Statut cadre Forfait en jours ou 37h55 hebdomadaires avec 13 jours de RTT Poste basé à Strasbourg, déplacements fréquents sur l’Eurométropole de Strasbourg Télétravail ponctuel possible après 6 mois Prime vacances, chèques-déjeuner Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilités durables Prise en charge de la cotisation mutuelle à hauteur de 65% L’Agence du climat s’engage dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. L’Agence du climat a été créée en 2021 à l’initiative de l’Eurométropole de Strasbourg, dans le cadre de son Plan Climat 2030, et de membres fondateurs. Elle accompagne la transition énergétique des territoires et des acteurs sur les 33 communes de l’Eurométropole. Neutre et indépendante, forte d'une gouvernance associative réunissant 110 structures membres, l’Agence du climat mène des activités dont l’intérêt général est inscrit dans le code de l'énergie. Aujourd’hui ancrée avec des actions concrètes et de terrain, elle s’appuie sur le savoir-faire de son équipe et un vaste réseau de partenaires. Avec une équipe de 37 collaboratrices et collaborateurs, elle s’adresse à toutes et à tous, ménages, acteurs privés et publics, pour des accompagnements vers des mobilités décarbonées, des rénovations énergétiques des logements et bâtiments publics, des opérations de désimperméabilisation et végétalisation des espaces publics et privés.
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