Alt 2026_apprenti business analyst maintenance repair and overhaul (h/f)

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant.

L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Business Analyst Maintenance Repair & overhaul (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane Les Florides.

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département « Material Support Methods & Tools » en charge du support opérationnel des utilisateurs du support matériel et de la logistique et d’améliorer les processus et les outils en dirigeant des projets de transformation sur le scope support matériel et logistique. Cet apprentissage consistera à supporter opérationnellement les opérations de maintenance, réparation et révision des composants d’hélicoptères en améliorant les processus et les outils et en contribuant aux projets de transformation sur ce périmètre.

Cet apprentissage débutera à la rentrée 2026 pour une durée de 2 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

● Développer une compréhension solide des process de maintenance, réparation et révision des composants d’hélicoptères et des outils associés (principalement SAP ECC6 et SAP S/4 Hana)

● Comprendre les facteurs clés de succès du métier et les indicateurs associés, et la feuille de route métier à court, moyen et long terme et la feuille de route produits associée

● Analyser et comprendre les besoins métiers priorisés par les responsables produits

● Participer aux routines de la scrum team en lien avec le responsable produit et le scrum master

● Favoriser une collaboration efficace au sein de l’équipe multifonctionnelle (MFT) en travaillant sur des objectifs communs

● Contribuer/réaliser toutes les phases projets: spécifications, tests, formations, gestion du changement et déploiements

● Assurer la communication à l’ensemble des parties prenantes


Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine du digital / de la logistique ou en école d’ingénieur ou de commerce pour une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Vos connaissances techniques :

* Vous avez une première approche du monde de la logistique ou de la maintenance/réparation, idéalement dans le secteur aéronautique.

* Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et portez un réel intérêt à la digitalisation.

* Si vous connaissez déjà SAP (modules logistiques ou MRO), c'est un vrai plus !

Vos sens de l'organisation :

* Vous avez déjà une expérience en gestion de projet (une connaissance de la méthode Agile ou du rôle de Business Analyst serait idéale).

* Vous savez analyser des problèmes et proposer des solutions concrètes.

Vos soft-skills :

* Esprit d'équipe et d'écoute : vous aimez collaborer et savez vous adapter à vos interlocuteurs.

* Aisance relationnelle : vous savez convaincre tout en restant à l'écoute des besoins clients.

* Rigueur et curiosité : vous êtes organisé(e), ouvert(e) d'esprit et prêt(e) à accompagner le changement.

Compétences linguistiques :

Anglais : avancé

Français : avancé

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

Alternance

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Digital

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.