Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche une Sage-Femme Coordinatrice (H/F) pour son service de gynécologie obstétrique. Le Pôle de Gynécologie-Obstétrique assure plus de 50% de l’activité du Centre Hospitalier de Mayotte avec 142 lits répartis sur 5 sites. Le secteur de la maternité a accueilli 9145 naissances en 2020, 10754 en 2021 et 10795 en 2022.
Vos missions
* Gestion et fidélisation des agents qui seront sous votre responsabilité
* Coordination de l’encadrement des étudiants sages-femmes
* Participation à l’élaboration du plan de formation annuel ou pluriannuel
* Définition de l’organisation des soins au regard de la politique institutionnelle et nationale
* Mangement du changement, suivi des travaux de groupes et évaluation de la mise en place des projets
* Identification et évaluation des risques prévalents
* Participation à l’amélioration de la qualité des soins, des pratiques professionnelles et de la satisfaction du patient
* Elaboration et analyse d’indicateurs pertinents
* Promotion et implication dans les activités de recherche en maïeutique
* Gestion et suivi de la logistique (matériel, équipement médical, mobilier, travaux)
* Contribution à la réalisation du bilan annuel d’activité
* Participation aux différents travaux transversaux institutionnels et externes
Vos compétences
Nous recherchons des sages-femmes expérimenté(e)s avec minimum 5 ans d'expériences et/ou ayant déjà occupé un poste similaire.
Vous avez une bonne aptitude à la gestion de l’urgence et êtes disponible ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute, de l’empathie et faites preuve d’adaptabilité ?
Vous avez un sens de la confidentialité, de respect du secret professionnel et de l’intimité des patientes ?
Vous faites preuves d’esprit d’équipe et possédez un bon relationnel ?
Vous avez également la volonté d’actualiser et de partager vos compétences ?
Votre ouverture d’esprit et intelligence culturelle seront de vrais atouts pour vous intégrer.
Cette description vous correspond ? Alors n'hésitez plus, postulez!
Avantages
* Un billet d’avion aller-retour pour tous contrats honorés
* Une indexation à 40%
* Une mise à disposition d'une voiture de fonction pendant 3 mois
* Un logement temporaire de 3 mois le temps de trouver un logement définitif
* Une reprise d’ancienneté est réalisée conformément à la réglementation de la fonction publique (*Attention pour établir l’échelon de l’agent seuls les certificats de travail en clinique et CH seront reçus comme justificatifs)
* Des titres restaurants d'une valeur de 9€ / jour travaillé dès 3 mois de présence
* Un réfectoire avec des tarifs préférentiels
Mayotte, 101e département français, situé au cœur de l’Océan indien, offre un cadre de vie idyllique de par son lagon et sa culture.
L’activité des cinq maternités est soutenue (10 795 naissances en 2022).
Poste ouvert à la mutation, CDI et CDD de 1 an vous est proposé avec des conditions de rémunération attractives (majoration outre-mer de 40%).
Salaire net : min 3 667€, hors prélèvement à la source des impôts (grille SEGUR 10/21).
Pour toutes demandes d'informations ou pour candidater, contactez l'agence de recrutement par téléphone 0639217377 et la Coordinatrice en Maïeutique Mme Zabibo Moendandze au 0639694803.
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