Recrutement & accompagnement des talents :
Rédiger et diffuser les annonces d'emploi
Sourcer, présélectionner et évaluer les candidatures
Mener les entretiens (en présentiel ou à distance)
Assurer le suivi des intérimaires (intégration, contrats, visites médicales…)
Recueillir et analyser les besoins en recrutement
Suivre les missions et la satisfaction des clients
Gérer les plannings, contrats, relevés d'heures…
Développement commercial (progressivement, selon votre profil) :
Participer à la prospection et au développement d'un portefeuille client
Proposer des solutions RH adaptées aux entreprises du secteur
Représenter l'agence lors d'événements ou rendez-vous clients
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Formation Bac +2 / 3 en RH, commerce ou équivalent
Première expérience en recrutement ou en agence d'intérim appréciée
Excellent relationnel, sens du service, goût du challenge
Envie d'évoluer sur un poste mixte RH / commercial
De bonnes raisons pour nous rejoindre :
Participer activement au développement d'un groupe en constante croissance.
S'engager dans un groupe familial et incarner ses valeurs fondamentales.
Bénéficier d'une grande autonomie dans la réalisation de vos missions.
Évoluer dans un environnement de travail dynamique et stimulant.
Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une aventure professionnelle enrichissante et pleine d'opportunités !
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
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Charge Recrutement • Lille, Hauts-de-France, FR
#J-18808-Ljbffr
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