Coordinateur.trice / formateur.trice bpjeps activités physiques pour tous

PSL 76, acteur de la formation et de l’emploi en Normandie, organise des formations professionnelles

aux métiers du sport et de l’animation. Dans le cadre de son BPJEPS APT Evreux en partenariat avec

PSL 27, nous recherchons – de notre BPJEPS APT.

Mission principale : au sein du Pôle Formation, salarié.e assurera la coordination d’un

BPJEPS APT. La mission de coordination intègre la gestion administrative et pédagogique de la

formation, le suivi des parcours des stagiaires. De plus, salarié.e interviendra en tant que

sur cette même action.

Les temps de face à face pédagogique se dérouleront à Evreux, les temps de coordination et de

préparation auront lieu à PSL 27 et PSL 76. Des temps de suivi en entreprise sont à prévoir sur le

territoire Normand (principalement dans l’Eure et en Seine-Maritime).

Mission secondaire : interventions ponctuelles en tant que sur d’autres actions de

formation (CC, BPJEPS, CPJEPS et Préqualifiant).

Relations hiérarchique et fonctionnelle :

• Relation hiérarchique : le Président de l’association, Thomas CAILLOT et le Directeur, Stéphane

VARIN

• Relation fonctionnelle : la Responsable du Pôle Formation, Mélandine Preira.

Missions liées au poste :

1/ Appui à la mise en œuvre du BPJEPS

• Préparation du déroulé pédagogique

• Identification des moyens humains et matériels nécessaires

• Constitution de l’équipe pédagogique

• Communication et prospection en direction des SPE et potentiels employeurs et

2/ Coordination du BPJEPS

• Mise en œuvre de l’action et suivi administratif et pédagogique en lien avec les cahiers des

charges externes et internes (DRAJES et Région Normandie)

• Ingénierie pédagogique : conception d'outils et de contenus pédagogiques (notamment en

FOAD), réalisation des calendriers de formation, participation à l’évolution de la formation

• Suivi du parcours individuel des stagiaires / apprentis en lien avec les tuteurs / maîtres

d’apprentissage et les membres de l’équipe pédagogique

• Coordination et recherche d'intervenants, suivi administratif des intervenants avec le

Pôle Ressources

• Préparation aux évaluations et aux certifications (objectifs : 80% minima de validation au

diplôme)

- Représentation de PSL 76 auprès des partenaires (DRAJES, services pour l’emploi,

employeurs, Région Normandie, clubs de sports, collectivités...) notamment dans le cadre des

Copil et des jurys

• Evaluation de l’action : production des différents bilans demandés par PSL 76 et les financeurs.

3/ Interventions en tant que :

• Faces à faces pédagogiques : préparation des séances, animation et évaluation

• Conception de supports de cours, d’outils, de situations d’évaluation intégrant des outils

numériques et du Web dans les productions et les contenus

• Mise en ligne des supports sur la plateforme FOAD de PSL 76

Le poste est proposé en Groupe 4 / Technicien (extrait CCNS)

• Définition du groupe 4 : prise en charge d’une mission, d’un ensemble de tâches ou d’une

fonction par délégation requérant une conception de moyens

• Autonomie : rendu périodique de l’exécution de ses missions.

• Responsabilité : planification de son activité et potentiellement de l’activité d’une équipe

d’intervenants, contrôle de l’exécution d’un programme d’activité.

• Technicité : maîtrise technique permettant de concevoir les moyens et les modalités de leur mise

en œuvre.

Temps de travail et rémunération :

• Entre 0,8 ETP

• Salaire pour un 0,8 ETP : de 1 820 à 1940 euros brut par mois selon expérience

• Avantage : tickets restaurants de 8 euros / jour travaillé (50% pris en charge par PSL 76) –

Mutuelle employeur avec prise en charge à 65%