Animateur socio-educatif (f/h)

Mission

sprincipales :
1. Animation auprès des enfants le soir et aide aux devoirs.
2. Être en capacité de rédiger des projets écrits d'ateliers/ activités.
3. Mettre en place un programme d'activité régulier au sein du service ce qui permettrait de fédérer les résidents entre eux.
4. Proposer des temps d'ateliers ou de sorties à destination des familles, et également des temps d'animation auprès des enfants.
5. Être en capacité d'organiser et animer un espace de parole/ d'échange sur différentes thématiques avec les résidents adultes (et généralement jeune).
6. Préparer et animer des ateliers collectifs au sein du centre, en fonction des besoins des personnes accueillies.
7. Travailler en étroite collaboration avec les équipes.
8. Entretenir un lien avec des partenariats extérieurs et favoriser le contact avec le quartier.
9. Animer et réguler le quotidien et les espaces communs.
10. Favoriser l’expression et la participation au sein du service.
11. Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies et des activités du service.
12. Participer aux réunions d’équipe, aux réunions de supervision et aux réunions extérieures à l’établissement après accord du Chef de Service.
13. S'adapter en fonction des différents interlocuteurs.
14. Renseigner les demandeurs sur l'organisation et le fonctionnement des services.
15. Identifier le service compétent en fonction de la demande et transmettre l'information.

Profil

Savoir-faire :

16. Connaître l’environnement de l’association, le quartier et la ville d’Aubervilliers.
17. Connaitre les orientations et missions des services sociaux ainsi que des organismes extérieurs d'action sociale.
18. Connaître les procédures d'urgence (incendie, incident …).

Savoir-être :

19. Savoir être réactif, organisé et autonome.
20. Savoir être courtois et faire preuve d’empathie et de politesse.
21. Savoir faire preuve de discrétion professionnelle.
22. Savoir prendre des initiatives.

De 9h à 21h du lundi au vendredi à définir avec la Cheffe de service + 1 à 2 WE/mois.

Permis B obligatoire

Principaux avantages

·Convention collective 51

·Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%

·Chèques restaurant de 9 euros

·Reprise d'ancienneté

·Prime Ségur

·Prime d'activité

·Prime fonctionnelle

·Participation au titre de transport

·Politique forte de mobilité professionnelle interne

·CSE