Vos missions
- Définir et décliner la stratégie merchandising sur plusieurs pôles.
- Piloter les projets de rénovation et d'industrialisation du parcours client.
- Manager deux responsables et cinq collaborateurs en direct.
- Coordonner les actions avec les équipes marketing, ventes et offre.
Missions principales au quotidien
- Organisation des planogrammes.
- Coordination des supports PLV en magasin.
- Suivi de la mise en œuvre de la stratégie merchandising dans les 300 magasins.
- Implication dans les projets de rénovation et de création de valeur.
Ce qui est attendu à 1 mois / 3 mois / 6 mois
- À 1 mois : prise en main du périmètre, compréhension des enjeux et des équipes.
- À 3 mois : structuration de l'organisation, clarification des rôles et des périmètres.
- À 6 mois : impact mesurable sur les projets beauté et rénovation, vision claire du rôle du merchandising dans la transformation du réseau.
Profil :
Profil recherché
- Expérience : 5 à 10 ans minimum en merchandising, en GMS.
- Formation : Bac +4/5 en commerce, marketing ou équivalent.
- Compétences techniques : gestion des planogrammes, coordination marketing, stratégie commerciale, gestion de projets.
- Compétences humaines : leadership, adaptabilité, diplomatie, créativité, résilience, capacité à trancher avec des arguments factuels.
Le processus de recrutement
Un processus structuré, mené en collaboration avec le cabinet Minds. Plusieurs entretiens sont prévus pour valider les compétences techniques, le savoir-être et l'adéquation au projet.
Envie de contribuer à une transformation d'envergure ? Postulez dès maintenant.
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