Join to apply for the Consultant.e RSE Immobilier (CDI) (H/F) role at N'CO Conseil
Join to apply for the Consultant.e RSE Immobilier (CDI) (H/F) role at N'CO Conseil
DescriptionEn rejoignant une société de conseil engagée et en forte croissance, vous intégrez une équipe de consultants dédiée à la structuration et au déploiement des démarches RSE des acteurs de l'immobilier et du bâtiment. Au sein de l'équipe, vous participez prioritairement aux missions de de stratégie et de reporting pour tout type d'acteur de l'immobilier et de la construction (investisseurs institutionnels, sociétés de gestion, foncières, directions immobilières, promoteurs, architectes, entreprises de travaux, industriels du bâtiment, property managers) et intervenez aux côtés du directeur et du responsable de projets pilotant ces activités. Ainsi, vous contribuerez à la réalisation des missions de stratégie et de reporting RSE du cabinet, et notamment : - d'accompagnement à la définition de stratégie RSE et ISR (benchmark, analyse de matérialité, synthèse documentaire, etc.) - de formation et de sensibilisation des clients aux enjeux RSE (synthèse et animation en fonction des publics, animation de fresques du climat, sensibilisation aux enjeux de biodiversité, formation aux labels et réglementation, etc.) - de déploiement de plans d'actions RSE (animation de comités trimestriels, accompagnement et relances des acteurs, réunions de pilotage avec des property managers, etc.) - de réalisation d'outils d'analyse et de déploiement (grille d'évaluation ESG, suivi des plans d'actions, etc.) - de reporting RSE : rapports volontaires, règlementaires (CSRD, SFDR, Art.29) ou réponses aux agences de notations extra-financières comme le GRESB (analyse des données environnementales et sociales, organisation et rédaction des rapports) Vous contribuerez également à la veille des bonnes pratiques et de la règlementation européenne et française réalisée par le cabinet. Au sein du cabinet, nous veillons à ce que l'ensemble des équipes aient une vision à la fois stratégique et opérationnelle. Aussi, vous serez également amené.e à participer à des missions de labélisation durable d'actifs immobiliers en exploitation (audits de certifications Breeam-In-Use ou HQE exploitation), à des due diligences techniques à l'acquisition, et à la préparation et l'animation de comités verts auprès des locataires d'immeubles. Votre profil en quelques mots Vous disposez d'une formation BAC 4/5 avec de solides compétences en RSE (contexte, enjeux environnementaux et sociaux, dispositifs réglementaires, de reporting et de labélisation) et une connaissance des activités immobilières et/ou de construction (stage ou 1ère expérience dans le domaine). Vous êtes à la recherche d'une entreprise dynamique, conviviale et porteuse de sens Vous êtes passionné(e) de sujets immobiliers et de RSE, et incarnez au quotidien vos convictions environnementales et sociales Vous aimez défricher des sujets complexes et partager vos réflexions en équipe et avec des clients Vous avez une bonne connaissance de l'actualité et des évolutions réglementaires inhérentes à l'activité du bâtiment et de l'immobilier Votre rigueur dans l'application de process et le suivi de référentiels vous permettront d'apporter un entier support à la structure dans la réalisation des différentes missions. Autres informations pratiques Déplacements en France et dans les pays européens limitrophes potentiels. RTT : 10j/an Télétravail : 2j/semaine Cours de sport hebdomadaires Séminaire d'équipe Salaire à définir suivant expérience (de 36 k€ à 38 k€ en rémunération fixe, selon l'expérience + variable en fonction des résultats du cabinet)
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
* Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire
* Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
* Techniques de benchmarking
* Proposer des améliorations pour optimiser les processus
* Recueillir et analyser les besoins client
* Certifier des organisations
* Conseiller des entreprises
* Définir et déployer une politique de développement durable
* Mener une recherche et une veille d'information
* Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
* animer des formations
* piloter un plan d'action
* connaissances immobilières
Savoir-être professionnels
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Prendre des initiatives et être force de proposition
Formations
* Bac+5 et plus ou équivalents
Langue
* Anglais
Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)
Seniority level
* Seniority level
Entry level
Employment type
* Employment type
Full-time
Job function
* Job function
Sales and Management
* Industries
Research Services
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