VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire. Description du poste et Missions Description du poste et Missions En tant que Manager, vous supervisez les équipes infirmières en veillant à instaurer une communication efficace, une écoute attentive et une ambiance de travail positive au sein du service. Vos missions seront les suivantes : Coordination des soins : Piloter le projet de soins et en assurer l'évaluation Donner un avis sur les admissions Déployer les protocoles de soins et d'hygiène Garantir la qualité, la sécurité et l'amélioration continue des soins Management et organisation : Encadrer et coordonner l' équipe soignante Participer à l'élaboration des plannings et gérer l'absentéisme Accompagner les nouveaux collaborateurs et stagiaires Participer aux recrutements et au développement des compétences Gestion et coordination : Suivre l'activité du service et transmettre les variables RH Veiller à la conformité des dossiers patients Gérer les stocks, le matériel et les équipements Assurer la coordination avec la direction, le médecin, les équipes et les familles Profil recherché Profil recherché: Diplôme d'État d'Infirmier (obligatoire) Expérience minimale de 5 ans, idéalement en EHPAD Diplôme de cadre de santé ou formation IDEC / coordination de parcours Leadership bienveillant, sens de l'organisation et esprit d'équipe Informations sur le poste : Type de contrat : CDI - Statut cadre - Temps plein Rémunération selon expérience : entre 3 000 € et 3 600 € brut mensuel (Ségur et astreintes inclus) Jours travaillés : du lundi au vendredi Astreintes : 1 semaine sur 3 Avantages sociaux : Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur), Restauration sur place à tarif réduit, CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements) Profil recherché Profil recherché: Diplôme d'État d'Infirmier (obligatoire) Expérience minimale de 5 ans, idéalement en EHPAD Diplôme de cadre de santé ou formation IDEC / coordination de parcours Leadership bienveillant, sens de l'organisation et esprit d'équipe Informations sur le poste : Type de contrat : CDI - Statut cadre - Temps plein Rémunération selon expérience : entre 3 000 € et 3 600 € brut mensuel (Ségur et astreintes inclus) Jours travaillés : du lundi au vendredi Astreintes : 1 semaine sur 3 Avantages sociaux : Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur), Restauration sur place à tarif réduit, CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)
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