Le service de Neurologie comprend les secteurs suivants :
- Hospitalisation traditionnelle (21 lits)
- Neuroradiologie post-interventionnelle (4 lits)
- Un hôpital de semaine (16 lits)
- Un hôpital de jour
- Une unité de soins intensifs neurovasculaires (USINV 12 lits)
- Une consultation
- Une cellule de programmation
- Un centre de recherche maladie rare (CRMR)
- Un laboratoire
- Une Unité de neurophysiologie clinique et épileptologique
Composition de l'équipe :
- Chef de Service, Cadre supérieur paramédical de DMU, praticiens hospitaliers, chefs de clinique, internes, Cadre de Santé, IDE, AS, secrétaires médicales, archiviste, psychologue, neuropsychologue.
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
- Remboursement du passe Navigo à 75%
- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital
- Place en crèche (sous condition de place)
- Prestations AGOSPAP CE : offre de loisirs (spectacles, tickets, cinéma, concerts) et de voyages
- Possibilité d'heures supplémentaires
- Contrat d'allocation d'étude
- Prime de service
- Prime d'attractivité territoriale, sous condition ressources
- Logement provisoire MISSIONS PERMANENTES :
- Elaboration, réalisation et communication du projet paramédical du service ou de l'unité en liaison avec l'équipe médicale, en tenant compte des orientations du DMU.
- Gestion directe des personnels paramédicaux du service ou de l'unité
- Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service ou le l'unité
- Répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité
- Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs
- Suivi et bilan des activités du service ou de l'unité
- Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique
- Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales
- Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
- Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
- Conseil, information, éducation ou formation clinique ou technique, auprès des familles, des patients et du personnel
- Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel
MISSIONS PONCTUELLES :
- Dans le périmètre du DMU le Cadre peut être sollicité pour répondre aux équipes (Informations, formation, résolution de problème) en l'absence de l'encadrement référent de l'unité.
- Entretiens de recrutement du personnel paramédical
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