Acteur incontournable de la construction sur l'Arc Atlantique et en Ile de France, le Groupe Legendre est aujourd'hui présent sur le territoire national et à l'international au travers de ses 3 activités principales : Construction, Immobilier et Energie.
Entreprise familiale rennaise, avec plus de 2400 salariés et 1 Milliard d'Euros de chiffres d'affaires en 2023, elle axe désormais son développement dans des secteurs géographiques où elle peut exporter son savoir-faire et démontrer sa valeur ajoutée.
Le Groupe Legendre connaît une croissance soutenue depuis sa création. Sa force est d'avoir su préserver, au fil de son développement, les qualités de proximité et d'indépendance d'un groupe familial bâti sur des valeurs fortes partagées par chaque collaborateur : rigueur, professionnalisme, implication, respect des engagements et qui posent les fondements d'une autre vision de la construction. Vous viendrez renforcer l'équipe de la Legendre Academy et vous contribuerez activement au développement de l'offre de formation initiale et continue proposée à nos collaborateurs.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Conception de dispositifs de formation
- Accompagner les clients internes dans l'expression et l'analyse des besoins
- Élaborer des propositions pédagogiques adaptées aux enjeux, aux besoins et aux cibles en intégrant les approches présentielle, distancielle et hybride
- Collaborer avec les experts métiers et les utilisateurs finaux pour garantir la pertinence des dispositifs de formation
- Définir les modalités d'évaluation des dispositifs de formation et évaluer leurs impacts dans une logique de performance et d'amélioration continue
- Assurer la planification des projets et leur suivi (de l'expression des besoins au déploiement)
- Définir la stratégie de communication et de promotion des dispositifs
- Participer au choix des prestataires de formation externes
Production de ressources pédagogiques
- Concevoir l'architecture des ressources pédagogiques utilisées dans les différents dispositifs de formation proposés (e-learning, video-learning, supports de formation présentielle
- Assurer la production des ressources e-learning (graphisme, médiatisation) et video-learning (tournage, montage)
Gestion, administration et animation de la plateforme LMS
- Assurer l'assistance fonctionnelle, technique et pédagogique aux utilisateurs du LMS (Rise Up)
- Administrer l'offre de formation disponible sur le LMS
- Analyser les statistiques d'utilisation du LMS
- Collaborer avec la DSI, l'éditeur du LMS et les prestataires chargés des interfaces avec le TMS (Talentsoft) pour la maintenance technique et l'évolution du LMS
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.