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System engineer (h/f) - exotrail

Toulouse
CDI
exotrail
Publiée le 29 mars
Description de l'offre

A propos d’Exotrail 🚀

NĂ©e d’une forte ambition de conquĂ©rir les Ă©toiles, Exotrail est une « scale-up » fondĂ©e en 2017. Sa mission : fournir des capacitĂ©s de mobilitĂ© pour un espace sĂ»r et durable et rĂ©pondre aux besoins en pleine croissance des infrastructures spatiales.

Nous concevons des produits axĂ©s sur l’impact, la livraison rapide et l’amĂ©lioration continue. InspirĂ©s par le monde du digital, nous sommes rĂ©solument tournĂ©s vers le client et portĂ©s par un esprit entrepreneurial.

Nous gérons les risques pour dépasser les frontiÚres et obtenir des résultats qui ne seraient pas possibles dans un modÚle spatial traditionnel.

Nous mobilisons tous les moyens nĂ©cessaires pour soutenir le dĂ©veloppement de nos produits, qu’il s’agisse de propulsion ou de services en orbite. Forts d’un esprit d’innovation hĂ©ritĂ© de nos dĂ©buts, nous nous prĂ©parons Ă  faire grandir une entreprise industrielle ambitieuse.


Description du poste ✹

Rejoignez notre Ă©quipe In-Orbit Services (IOS), oĂč l’innovation rencontre l’exploration spatiale.

Nous recherchons un(e) System Engineer pour contribuer à la conception, la modélisation, la spécification et la validation de systÚmes spatiaux complexes (satellites, véhicules de transfert orbital, services en orbite).

Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de dĂ©veloppement systĂšme, en lien Ă©troit avec les architectes, les Ă©quipes mĂ©tiers et les Ă©quipes projet.


ResponsabilitĂ©s principales 🎯


Ingénierie des exigences

* Contribuer à la définition, documentation et validation des exigences systÚme

* Assurer la traçabilitĂ© bidirectionnelle (besoins client → systĂšme → sous-systĂšmes)

* Participer aux matrices de conformité (VCD) et justification

* Identifier et sécuriser les exigences critiques


Définition fonctionnelle & allocation

* Participer à la décomposition fonctionnelle du systÚme (fonctions, modes, états)

* Contribuer à l’allocation des exigences aux sous-systùmes

* Formaliser les scénarios opérationnels (CONOPS, use cases)

* Mettre en Ɠuvre des outils MBSE (Capella, SysML)


Interfaces & cohérence systÚme

* Contribuer à la définition et gestion des interfaces systÚme

* Participer à la rédaction des documents ICD / IRD

* Identifier les incohérences techniques et proposer des solutions


Vérification & validation (V&V)

* Contribuer à la stratégie de V&V et aux plans de test

* DĂ©finir les critĂšres d’acceptation

* Assurer la cohérence entre exigences, tests et résultats

* Tracer les éléments de preuve (TRR, QR, DRB
)


Vie projet & pilotage

* Participer aux revues techniques (SRR, PDR, CDR)

* Contribuer au reporting des activités systÚmes

* Piloter un Work Package selon votre niveau d’expĂ©rience

* Collaborer avec Program, Engineering, Quality, Avionics et partenaires externes


Profil recherchĂ© đŸ’â€â™€ïž

* Formation ingénieur avec spécialisation en ingénierie systÚme

* 2 Ă  5 ans d’expĂ©rience en ingĂ©nierie systĂšme ou environnement complexe

* Connaissance des standards (INCOSE, ECSS, NPR
)

* MaĂźtrise d’un outil de modĂ©lisation (SysML, Capella)

* Expérience avec des outils de gestion des exigences (DOORS, Jama, Polarion)

* Bonne compréhension des sous-systÚmes satellites


CompĂ©tences techniques 🔧

* Rigueur dans la gestion des exigences et la validation

* Capacité à analyser des systÚmes complexes

* Compréhension des environnements spatiaux ou critiques

* Expérience en V&V et intégration systÚme


Soft skills 🧠

* CuriositĂ© et envie d’apprendre

* Esprit d’analyse

* Bon relationnel et travail en équipe

* Rigueur et organisation

* Communication claire


Pourquoi nous rejoindre ?

* Un environnement idéal pour monter en compétence rapidement

* Des projets spatiaux concrets et innovants

* Un accompagnement par des experts techniques

* Une forte exposition Ă  des sujets systĂšme complexes


Notre process de recrutement đŸ€

Nous nous engageons à recruter les bonnes personnes pour le bon poste, indépendamment de vos antécédents privés.

Le processus comprend au moins trois rencontres :

1. Entretien technique avec votre futur manager : dĂ©couvrez le poste et les qualifications requises.

2. Entretien vidĂ©o avec notre Talent Acquisition Team : explorez votre environnement de travail et notre culture.

3. Entretien sur site avec d’autres membres de l’équipe : assurez-vous que vous partagez la mĂȘme vision et les valeurs de l’entreprise.

NĂ©e d’une forte ambition de conquĂ©rir les Ă©toiles, Exotrail est une « scale-up » fondĂ©e en 2017. Sa mission : fournir des capacitĂ©s de mobilitĂ© pour un espace sĂ»r et durable et rĂ©pondre aux besoins en pleine croissance des infrastructures spatiales.

Nous concevons des produits axĂ©s sur l’impact, la livraison rapide et l’amĂ©lioration continue. InspirĂ©s par le monde du digital, nous sommes rĂ©solument tournĂ©s vers le client et portĂ©s par un esprit entrepreneurial.

Nous gérons les risques pour dépasser les frontiÚres et obtenir des résultats qui ne seraient pas possibles dans un modÚle spatial traditionnel.

Nous mobilisons tous les moyens nĂ©cessaires pour soutenir le dĂ©veloppement de nos produits, qu’il s’agisse de propulsion ou de services en orbite. Forts d’un esprit d’innovation hĂ©ritĂ© de nos dĂ©buts, nous nous prĂ©parons Ă  faire grandir une entreprise industrielle ambitieuse.

Rejoignez notre Ă©quipe In-Orbit Services (IOS), oĂč l’innovation rencontre l’exploration spatiale.

Nous recherchons un(e) System Engineer pour contribuer à la conception, la modélisation, la spécification et la validation de systÚmes spatiaux complexes (satellites, véhicules de transfert orbital, services en orbite).

Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de dĂ©veloppement systĂšme, en lien Ă©troit avec les architectes, les Ă©quipes mĂ©tiers et les Ă©quipes projet.

* Contribuer à la définition, documentation et validation des exigences systÚme

* Assurer la traçabilitĂ© bidirectionnelle (besoins client → systĂšme → sous-systĂšmes)

* Participer aux matrices de conformité (VCD) et justification

* Identifier et sécuriser les exigences critiques

Contribuer à la définition, documentation et validation des exigences systÚme

Assurer la traçabilitĂ© bidirectionnelle (besoins client → systĂšme → sous-systĂšmes)

Participer aux matrices de conformité (VCD) et justification

Identifier et sécuriser les exigences critiques

* Participer à la décomposition fonctionnelle du systÚme (fonctions, modes, états)

* Contribuer à l’allocation des exigences aux sous-systùmes

* Formaliser les scénarios opérationnels (CONOPS, use cases)

* Mettre en Ɠuvre des outils MBSE (Capella, SysML)

Participer à la décomposition fonctionnelle du systÚme (fonctions, modes, états)

Contribuer à l’allocation des exigences aux sous-systùmes

Formaliser les scénarios opérationnels (CONOPS, use cases)

Mettre en Ɠuvre des outils MBSE (Capella, SysML)

* Contribuer à la définition et gestion des interfaces systÚme

* Participer à la rédaction des documents ICD / IRD

* Identifier les incohérences techniques et proposer des solutions

Contribuer à la définition et gestion des interfaces systÚme

Participer à la rédaction des documents ICD / IRD

Identifier les incohérences techniques et proposer des solutions

* Contribuer à la stratégie de V&V et aux plans de test

* DĂ©finir les critĂšres d’acceptation

* Assurer la cohérence entre exigences, tests et résultats

* Tracer les éléments de preuve (TRR, QR, DRB
)

Contribuer à la stratégie de V&V et aux plans de test

DĂ©finir les critĂšres d’acceptation

Assurer la cohérence entre exigences, tests et résultats

Tracer les éléments de preuve (TRR, QR, DRB
)

* Participer aux revues techniques (SRR, PDR, CDR)

* Contribuer au reporting des activités systÚmes

* Piloter un Work Package selon votre niveau d’expĂ©rience

* Collaborer avec Program, Engineering, Quality, Avionics et partenaires externes

Participer aux revues techniques (SRR, PDR, CDR)

Contribuer au reporting des activités systÚmes

Piloter un Work Package selon votre niveau d’expĂ©rience

Collaborer avec Program, Engineering, Quality, Avionics et partenaires externes

* Formation ingénieur avec spécialisation en ingénierie systÚme

* 2 Ă  5 ans d’expĂ©rience en ingĂ©nierie systĂšme ou environnement complexe

* Connaissance des standards (INCOSE, ECSS, NPR
)

* MaĂźtrise d’un outil de modĂ©lisation (SysML, Capella)

* Expérience avec des outils de gestion des exigences (DOORS, Jama, Polarion)

* Bonne compréhension des sous-systÚmes satellites

Formation ingénieur avec spécialisation en ingénierie systÚme

2 Ă  5 ans d’expĂ©rience en ingĂ©nierie systĂšme ou environnement complexe

Connaissance des standards (INCOSE, ECSS, NPR
)

MaĂźtrise d’un outil de modĂ©lisation (SysML, Capella)

Expérience avec des outils de gestion des exigences (DOORS, Jama, Polarion)

Bonne compréhension des sous-systÚmes satellites

* Rigueur dans la gestion des exigences et la validation

* Capacité à analyser des systÚmes complexes

* Compréhension des environnements spatiaux ou critiques

* Expérience en V&V et intégration systÚme

Rigueur dans la gestion des exigences et la validation

Capacité à analyser des systÚmes complexes

Compréhension des environnements spatiaux ou critiques

Expérience en V&V et intégration systÚme

* CuriositĂ© et envie d’apprendre

* Esprit d’analyse

* Bon relationnel et travail en équipe

* Rigueur et organisation

* Communication claire

CuriositĂ© et envie d’apprendre

Esprit d’analyse

Bon relationnel et travail en équipe

Rigueur et organisation

Communication claire

* Un environnement idéal pour monter en compétence rapidement

* Des projets spatiaux concrets et innovants

* Un accompagnement par des experts techniques

* Une forte exposition Ă  des sujets systĂšme complexes

Un environnement idéal pour monter en compétence rapidement

Des projets spatiaux concrets et innovants

Un accompagnement par des experts techniques

Une forte exposition Ă  des sujets systĂšme complexes

Nous nous engageons à recruter les bonnes personnes pour le bon poste, indépendamment de vos antécédents privés.

Le processus comprend au moins trois rencontres :

1. Entretien technique avec votre futur manager : dĂ©couvrez le poste et les qualifications requises.

2. Entretien vidĂ©o avec notre Talent Acquisition Team : explorez votre environnement de travail et notre culture.

3. Entretien sur site avec d’autres membres de l’équipe : assurez-vous que vous partagez la mĂȘme vision et les valeurs de l’entreprise.

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