Foncia, filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers, recrute un/e Comptable en Gestion Locative (F/H) en CDI à Grenoble.
Avec plus de 600 agences et 10 000 salariés à travers le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international.
Notre ambition est de devenir l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour la qualité de notre service et l'innovation dans nos offres.
Vos missions et responsabilités
Rattaché(e) au Directeur Administratif, vous êtes responsable de la tenue comptable et du suivi administratif des comptes d'un portefeuille en gestion, dont vous êtes le garant.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et gestionnaires en agence pour le fonctionnement de vos portefeuilles et les arbitrages à proposer.
Vous maintenez un relationnel de qualité pour assurer une satisfaction client maximale.
Vous garantissez la transparence et la sincérité des comptes des clients investisseurs ou copropriétaires, en suivant, saisissant et contrôlant les écritures liées aux charges locatives.
Les missions principales incluent :
1. Préparer l’aide à la déclaration des revenus fonciers
2. Contrôler la table de quittancement et créer des appels exceptionnels
3. Garantir les encaissements des loyers
4. Contrôler la table des comptes-rendus de gestion des bailleurs et savoir expliquer un CRG
5. Saisir les appels de fonds
6. Préparer et contrôler la régularisation des charges et l'expliquer aux propriétaires et gestionnaires
7. Établir la déclaration de TVA des propriétaires
8. Réaliser des opérations diverses et des ordres bancaires
9. Traiter des appels téléphoniques liés à la comptabilité
10. Créer et clôturer les comptes clients (locataires et propriétaires)
Ce que nous offrons
* Travailler dans une entreprise en croissance, en pleine transformation digitale.
* Un environnement stimulant et collaboratif, au cœur de la vie de tous.
* Opportunités de mobilité interne, hiérarchique ou géographique, avec une agence proche de chez vous.
* Un accompagnement personnalisé via des outils internes : plateforme d’intégration, de mobilité et de formation.
Votre profil
* Connaissance des normes fiscales et légales en comptabilité, une expérience dans l’immobilier est un plus.
* Curieux(se), autonome, rigoureux(se), organisé(e).
* Esprit d’équipe essentiel.
* Tous diplômes, âges, parcours et lieux de vie sont bienvenus.
Processus de recrutement
Nous visons un processus simple :
1. Entretien avec l’équipe recrutement : présentation du poste, de l’entreprise, échanges sur votre parcours.
2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : approfondissement des enjeux du poste, découverte de l’environnement.
3. Décision et proposition d’embauche, puis intégration.
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