Contrôleur de gestion senior & manager procure-to-pay h/f

Le Groupe CAT recrute un(e) Contrôleur de Gestion senior & Responsable de l'équipe Procure-to-Pay (P2P) pour renforcer sa Direction Financière - Pôle Transport. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable d'allier analyse financière, management d'équipe et capacité à structurer durablement les processus de pilotage et de traitement des flux fournisseurs. Ce poste ne consiste pas uniquement à produire des reportings. Il s'agit de fiabiliser la donnée, d'en faire un véritable outil d'aide à la décision et d'accompagner l'évolution des pratiques vers davantage d'automatisation et de contrôle. Vos responsabilités - En tant que Contrôleur de gestion : Piloter la performance financière de l'activité transport Flotte Vous assurez le suivi et l'analyse des coûts liés à l'activité transport (flotte interne) Concrètement, vous : - produisez et analysez les reportings financiers - suivez les écarts et identifiez les leviers d'amélioration - structurez et fiabilisez les données issues des systèmes d'information - développez et faites évoluer les tableaux de bord (Power BI ou équivalent) - automatisez les indicateurs et rationalisez les outils de pilotage - accompagnez les opérationnels dans la compréhension et l'exploitation des données Vous êtes directement au contact de la donnée et garant(e) de sa fiabilité. - En tant que Responsable P2P : Optimiser et moderniser les pratiques Vous contribuez activement à l'amélioration continue des processus Finance liés aux achats de transport. Vous : - managez une équipe de 5 personnes - êtes garant de la qualité de la facturation fournisseurs et du respect des délais dans le traitement des factures et réclamations - comprenez les enjeux liés aux systèmes d'information - identifiez les opportunités d'automatisation - proposez et mettez en oeuvre des améliorations concrètes - vous intéressez aux usages de l'IA appliqués à la finance - maîtrisez Excel à un niveau avancé - êtes à l'aise avec les outils BI (Power BI idéalement) Nous recherchons un profil capable de transformer les outils et les processus en leviers de performance durable Les avantages - Accords de Participation et Intéressement - Politique de mobilité interne - 2 jours de télétravail, sous réserve des conditions d'éligibilité - Retraite supplémentaire - 12 jours de RTT - Avantages CSE (chèques vacances, voyages, billetterie etc.) - Tickets restaurant et/ou restauration d'entreprise - Parcours d'intégration