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Chef(fe) de la section pilotage, évaluation contôle de la région de gendarmerie pays de loire

Nantes
MINISTERE INTERIEUR
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Groupe RIFSEEP: 3


Vos activités principales:

Assurer le suivi de la déclinaison régionale des cadres d’action nationaux

Élaborer et rédiger la feuille de route régionale (actualisation, collecte et consolidation des données)

Se charger des relations avec le service de la Transformation (en qualité de correspondant régional) et de la division de la valorisation des données et d’aide à la décision (DVDAD) en lien avec le chef de bureau

Mettre en œuvre le contrôle interne de l’enregistrement statistique

Réaliser des analyses de la délinquance et mesurer l’activité des personnels concourant à la sécurité des départements de la Région des Pays de la Loire

Mettre en œuvre le dialogue de gestion régional avec les groupements de gendarmerie départementale

Réaliser des audits portant sur des domaines liés à l’activité opérationnelle, à l’organisation et au soutien

Réaliser des études pouvant porter sur des phénomènes à caractère social ou sécuritaire

Détecter et diffuser les bonnes pratiques dans tous les domaines concourant à l’amélioration de la performance à l’échelon régional

Participer à l’élaboration d’une cartographie des risques et à l’organisation du contrôle interne

Réaliser l’évaluation de l’accueil du public dans les unités.


Votre environnement professionnel:


Activités du service

Analyse les résultats obtenus au regard de l’activité déployée, des moyens alloués et objectifs assignés. Identifie les écarts, propose les mesures correctives à engager et en suit la réalisation

Organise et participe aux dialogues de gestion avec les unités subordonnées

Suit et participe au développement des services ou outils mis en place par le service de la Transformation et la DVDAD

Détecte et diffuse les bonnes pratiques dans tous les domaines concourant à l’amélioration de la performance et de la qualité

Conduit les études transverses relatives à l’amélioration de la performance à l’échelon régional

Participe à l’élaboration de la cartographie des risques et à la mise en œuvre du contrôle interne

Composition et effectifs du service

1 catégorie A – 1 sous officier

Liaisons hiérarchiques

N+1: chef du bureau de l’organisation et de la transformation

Liaisons fonctionnelles

Liaisons transverses avec tous les services de l’état-major et des commandements départementaux de la gendarmerie

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