Animateur/ trice de réseaux de solidarité h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Animateur/ trice de réseaux de solidarité H/F

Type de contrat

CDI

Temps de travail

C: Emploi à temps complet

Date de prise de poste envisagée

30/06/

Eléments de contexte

Dans le cadre d'une mobilité interne, la délégation de l'Hérault recherche un animateur/ trice de réseau de solidarité pour les territoires de la Métropole de Montpellier

Vous intégrez une délégation de 8 salariés et de bénévoles organisée en 8 territoires et comprenant 45 équipes locales.

Le Secours catholique de l'Hérault couvre un bassin de population de 1,1 millions d'habitants avec des réalités territoriales diverses ( des territoires ruraux et urbains variés). Vous vous investirez principalement sur le territoire de la Métropole.

La délégation de l'Hérault est engagée autour de 6 thématiques ( alimentation, textile, locaux, émancipation et pouvoir d'agir, gouvernance partagée, accompagnement des acteurs bénévoles). Vous serez chargé du soutien aux équipes engagées sur une de ces thématiques

Description de la mission

Sous la responsabilité de la déléguée, vous avez pour mission d'animer, de développer et d'accompagner les réseaux d'acteurs de solidarités dans le cadre de la pédagogie du Secours catholique en soutenant la capacité d'agir des acteurs et des équipes dans la mise en œuvre de leurs missions ( bénévoles, acteurs locaux, personnes vivant la pauvreté, partenaires extérieurs, paroisses).

Activités principales :

Sur le territoire:

- Contribuer au développement local en mettant en œuvre une démarche participative pour atteindre un objectif partagé en matière de solidarité.

-Impulser, soutenir et animer en lien avec un bénévole référent l'équipe d'animation territoriale.

- Soutenir l'ensemble des équipes de la métropole dans leur projet et favoriser toutes les formes d'engagements solidaires et de partenariat.

- Aider les équipes bénévoles à évaluer, relire et s’interroger sur ce qu’elles vivent de l’ensemble de leurs missions, en veillant à l’association avec les personnes en difficultés.

- S’impliquer pour passer le relais à des bénévoles dans des démarches de groupe ou des temps forts avec les personnes en difficulté en mettant en valeur les capacités de chacun.

En délégation:

- S'impliquer dans la vie d'équipe et participer à l'ensemble des projets de la délégation.

- Participer et animer les temps forts de la délégation ( conseil d'animation, séminaire, réunion avec le bureau etc..

- Mutualiser les pratiques en participant à la construction d'une vision commune de la délégation et de l'équipe d'animation.

Profil

Vous avez un niveau Bac/3 DEJEPS ou un master en sciences sociales, gestion des territoires et développement local ou en innovation sociale.

Niveau d'expérience minimum de 2 ans dans responsabilités et environnements équivalents; notamment connaissance et expérience en milieu associatif dans le domaine caritatif.

Fort intérêt pour le travail avec des bénévoles.

Expérience réussie dans l'animation d'équipe, de groupe et de conduite de projets en collaboration avec des personnes en situation de précarité.

Expérience et capacité à travailler en équipe.

Capacité à accompagner et à mobiliser en s'appuyant sur les valeurs de l'éducation populaire et du développement du pouvoir d'agir.

Adhésion aux valeurs du Secours catholique notamment sur la participation des personnes en précarité et partage des valeurs qui guident nos actions.

Autonomie, ouverture d'esprit, sens de l'initiative, dynamisme, créativité rigueur, capacité à travailler en équipe.

Ce que le Secours - Catholique vous offre:

· 25 CP annuels (jours ouvrés) + 18 jours RTT

· 39h hebdomadaires

. Rémunération annuelle brute entre 28 et 29k€ (versée sur 13 mois)

· Télétravail envisageable selon l'activité au bout de quelques mois dans le poste

· Parcours d'accueil et d'intégration (différentes étapes sur le territoire et au sein du réseau national),

· Labellisé Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants

· Carte tickets restaurant 11,00€ (prise en charge employeur 60%)

· Forfait mobilité durable (€/an) dans le cadre de l'utilisation d'un vélo personnel /ou assistance électrique,

· Mutuelle « Famille » couvrant automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant entre 25 et 93 € selon rémunération participation employeur déduite