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Chargé de gestion des identités, habilitations et contrôles h/f

Montrouge
TN France
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le Il y a 18 h
Description de l'offre

Chargé de gestion des Identités, Habilitations et Contrôles H/F, Montrouge

Crédit Agricole Leasing & Factoring

Description du poste

Dans le cadre de la Direction des Systèmes d'Information et de la Digitalisation (DSID) de Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), vous rejoindrez une équipe de 100 collaborateurs engagés dans un plan de transformation IT (2022-2025). Ce programme vise à stabiliser, digitaliser et transformer l'organisation en adoptant des pratiques modernes telles que la gestion de projet agile.

Nous valorisons le collectif, la simplicité, l'optimisme et l'engagement, encourageant chacun à innover, expérimenter, accepter l'échec et rebondir.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, renforcer votre expertise et explorer de nouvelles opportunités, cette offre est faite pour vous !

Description du poste et missions

Pour soutenir le développement de CAL&F et moderniser nos systèmes d'information en vue de l'horizon 2025, la DSID recherche un Chargé de gestion des Identités, Habilitations et Contrôles (CG-IHC). Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Service de l’équipe « Sécurité IT, Conformité, Réglementaire et Risques SI » et en coordination avec le Responsable des Identités, Habilitations et Contrôles, vos missions seront :

* Assurer un accompagnement, un support et une communication avec les lignes métiers de CAL&F via l’équipe Habilitations
* Réaliser les actions de régulation sur la solution d’Identity and Access Management (IAM/IAG) de CAL&F
* Participer à l’animation de la communauté Identités, Habilitations et Contrôles au sein de CAL&F
* Contribuer à l’exécution du plan de contrôle
* Mettre à jour le catalogue de demandes sur la solution d’IAM/IAG de CAL&F

Notre processus de recrutement

Intéressé(e) ? Candidatez ! Si votre profil correspond, notre équipe RH vous contactera pour un entretien téléphonique ou en visio, suivi d’échanges avec le responsable de pôle développement et le directeur régional.

Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Localisation du poste

Le poste est basé au campus du Groupe à Montrouge, avec deux jours de télétravail par semaine possibles.

#J-18808-Ljbffr

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