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E.leclerc - vendeur(euse) multimedia - h/f

Vernon
CDI
Vermadis
Vendeur multimédia
Publiée le 4 décembre
Description de l'offre

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nous recherchons un(e) passionné(e) de technologies au poste de Vendeur(euse) Multimédia, doté(e) d'un excellent relationnel, pour rejoindre notre équipe Technique. Ce poste est basé principalement sur le rayon MULTIMÉDIA / SON (HI-FI, TV, ENCEINTES ETC.), mais requiert une GRANDE POLYVALENCE pour intervenir sur l'ensemble de la surface de vente.

Vos Missions Principales :

1. VENTE CONSEIL ET EXPERTISE (FOCUS HI-FI / MULTIMÉDIA)

* Accueillir, écouter et conseiller le client avec expertise sur les produits du rayon (téléviseurs, systèmes audio/hifi, barres de son, casques, etc.).
* Réaliser des démonstrations produits et proposer des solutions complètes et adaptées aux besoins des clients.
* Atteindre les objectifs de vente fixés, tout en assurant une satisfaction client optimale.
* Proposer des services complémentaires (extensions de garantie, financement, livraison/installation).

2. POLYVALENCE ET RENFORT INTER-RAYONS

Vous pouvez être amené(e) à intervenir en support et conseiller la clientèle sur les autres univers du magasin :

* GROS ÉLECTROMÉNAGER (lave-linge, réfrigérateurs, etc.).
* PETIT ÉLECTROMÉNAGER (aspirateurs, machines à café, etc.).

Vous vous tenez constamment informé(e) des nouveautés et évolutions technologiques de tous les rayons.

3. GESTION DU RAYON ET MERCHANDISING

* Assurer la bonne tenue, la propreté et l'attractivité du rayon Multimédia.
* Gérer les stocks, les étiquetages, et participer à la mise en place des opérations commerciales.
* Participer à la réception et au contrôle des marchandises.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes avant tout une personne CURIEUSE, avide d'explorer et de comprendre les dernières innovations technologiques, alors n'hésitez plus.

DÉTAILS DU POSTE

* STATUT : EMPLOYE
* HORAIRE : 35.00h/semaine
* RÉMUNÉRATION : 12.60EUR/heure + 13ème mois
* AVANTAGES FINANCIERS ET SOCIAUX : 25% des résultats reversés à tous les salariés en participation, intéressement, prime de gratification, prime de cooptation, avantages sur la carte de fidélité, réseau social d'entreprise en interne, forte attention RH et QVCT, moments de convivialité, etc...
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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