Responsable Développement commercial H/F
Notre nouvelle Résidence Services Senior de Tourcoing est destinée à des personnes autonomes à la recherche d’un lieu de vie sécurisé, de lien social et d’activités diversifiées. Ce projet s’inscrit dans l’engagement de Maisons de Famille à être présent dans les différentes étapes de la vie de nos aînés.
Cette résidence est située en plein centre-ville dans un quartier résidentiel, à côté des commerces et en face d’une grande maison médicale.
Le site est emblématique : il s’agit de la réhabilitation d’un couvent avec une extension neuve moderne et très lumineuse. La résidence aura de nombreux services (un restaurant, une salle de cinéma, un espace fitness, une grande salle de vie et d’activités, une bibliothèque, un bar…).
Elle est ouverte sur la ville. Les résidents pourront facilement accéder aux services offerts par la ville et la résidence organisera des activités ouvertes aux personnes extérieures à la résidence (animations, concerts, expositions…). Le site est parfaitement connecté à Lille, par le métro et le tram.
La résidence comporte 120 appartements, du T1 au T3.
La commercialisation est à compter de Juin 2024.
Votre futur poste chez nous en qualité de Responsable développement commercial (H/F) en CDI pour une création de poste.
Vos missions
Rattaché au Directeur de la Résidence, vos principales missions sont les suivantes :
· Développement commercial via différents canaux : prescripteurs, communication locale, bouche à oreille, démarchage auprès des professionnels de santé (médicaux, paramédicaux et sociaux) et politiques, associations proches aidants
· Création d’un portefeuille clients auprès d’une clientèle seniors exigeante
· Création de portes ouvertes, événements afin de faire découvrir notre résidence
· Elaboration et mise à jour de tableaux de bord et remontée des indicateurs au Directeur
· Management d’un attaché commercial dédié temporairement à la commercialisation et la location des appartements
· Consolidation des partenariats
· Gestion de la relation et de la coordination entre les résidents et les professionnels de santé
Les missions sont évolutives avec la possibilité de prendre un rôle d’adjoint de la Résidence, selon le profil qui sera recruté.
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