Commercial junior independant (h/f)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e)

COMMERCIAL SENIOR INDÉPENDANT F/H
GRANDS COMPTES & COLLECTIVITÉS

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e)

COMMERCIAL INDEPENDANT JUNIOR F/H

Type de contrat : INDÉPENDANT
Démarrage le : Dès que possible / Lieu de travail : GUADELOUPE (Baie-Mahault)

A propos de l'entreprise

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la formation professionnelle et de l'accompagnement RH, spécialisé dans le développement des compétences pour les entreprises et institutions. Il propose des solutions sur mesure et accompagne ses clients dans leurs projets de formation et de gestion des talents.
Dans le cadre de son développement en Guadeloupe, nous recherchons un(e) commercial indépendant(e) motivé(e) pour développer le portefeuille clients et contribuer à la croissance de l'activité.

Descriptif du poste

Votre mission est de contribuer au développement du portefeuille clients en promouvant les bilans de compétences et les ateliers proposés. Vous aurez la charge de la prospection, du suivi des prospects, ainsi que de la signature de nouveaux dossiers, tout en développant vos compétences commerciales et relationnelles
Vos responsabilités :

- Prospecter activement auprès des particuliers et des entreprises locales dans le cadre de la vente de bilans de compétences éligibles au CPF et d'ateliers.
- Réaliser des appels, rendez-vous et actions digitales (LinkedIn, réseaux sociaux).
- Négocier et sécuriser la signature des dossiers.
- Assurer le suivi prospects/clients et un reporting régulier.
- Collaborer avec les équipes pédagogiques et RH pour maîtriser les offres.
- Réaliser une veille concurrentielle et identifier de nouvelles opportunités de marché.

Profil du talent recherché

- Niveau Bac minimum (Bac+2/3 en commerce, management ou RH apprécié mais non obligatoire).
- Expérience en vente / relation client appréciée, mais forte motivation et appétence commerciale acceptées en alternative.
- Goût pour la prospection et la relation client, esprit de conquête.
- Autonomie, organisation, sens des responsabilités et du conseil.
- Dynamisme et envie de progresser dans le domaine commercial.
- Permis B obligatoire
- Un premier réseau local (Guadeloupe/Antilles-Guyane) est un atout.
- Une spécialisation dans le domaine de la formation professionnelle et/ou dans le domaine de la gestion des ressources humaines est un atout.

Nous vous offrons sur ce poste.

- Commissions claires et attractives
- Objectifs mensuels atteignables
- Prime trimestrielle : 200 € HT à partir de 15 dossiers bilans signés.
- Objectifs de base (Rémunération cible) : ≈ 2 100-2 200 €HT (10 bilans + 2 ateliers signés).
- Potentiel Premium : ≈ 3 000 €HT et plus (ex. 14 bilans + 3 ateliers).
- Accélérateurs des commissions :
o Au-delà de 12 bilans signés /mois
o Au-delà de 3 ateliers complets signés /mois
- Outils fournis (CRM simple, scripts, support marketing, landing page RDV).
- Statut : indépendant (freelance, auto-entrepreneur).
- Mission renouvelable par période de 6 mois.