Rattaché(e) à la DRH, vous intervenez en support opérationnel sur plusieurs sujets clés : Gestion de l'intérim Pilotage des besoins en intérim en lien avec les opérationnels Relations avec les agences d'intérim Suivi administratif (contrats, relevés d'heures, facturation) Support formation Participation à l'organisation des actions de formation Suivi des inscriptions et gestion administrative associée Contribution au déploiement du plan de développement des compétences Mise à jour des descriptifs de poste Recueil des informations auprès des managers Révision et formalisation des fiches de poste selon la CCN en vigueur Sujets RH généralistes Support à l'équipe RH sur divers projets et activités quotidiennes : amélioration des processus RH, intégration d'un nouveau SIRH Profil recherché : Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac 3 à Bac 5) Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste RH généraliste : maîtrise impérative de la gestion intérim et du pilotage de la formation Une précédente expérience dans un environnement industriel serait fortement appréciée Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) Rigueur, organisation et sens du service Bon relationnel et capacité à interagir avec différents interlocuteurs Notre client est un acteur industriel de renom, reconnu pour son expertise, son exigence de qualité et sa capacité d'innovation. Opportunité basée à Strasbourg (67). CDD de 4 mois Localisation : Strasbourg (67) Rémunération selon profil : fourchette de 33 à 40k brut annuel
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